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，要做好融入融合工作，把廉潔文化有機(jī)地融入煙草企業(yè)文化之中，將廉潔文化所蘊(yùn)含的誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到煙草企業(yè)文化理念之中，豐富和拓展煙草
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，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。固原煙草要把十八大報(bào)告中提出的文化強(qiáng)國(guó)與文化強(qiáng)企戰(zhàn)略相結(jié)合，一要持續(xù)抓好“搏?為”文化宣貫。把工作重點(diǎn)放在文化理念與管理制度
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強(qiáng)，積極性不夠高。主要是由于較多客戶對(duì)品牌的賣(mài)點(diǎn)特點(diǎn)，文化理念等知識(shí)掌握較少，缺乏宣傳推薦，傳播品牌信息的業(yè)務(wù)本領(lǐng)；卷煙陳列形象
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“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的企業(yè)作風(fēng)。
（三）企業(yè)文化建設(shè)重在踐行。再好的文化理念體系，如果只停滯在理念而沒(méi)有付諸實(shí)踐，這樣的理念就只
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軟實(shí)力要想得到大幅度的提升和質(zhì)的飛躍，就必須不斷的創(chuàng)新文化理念、文化內(nèi)容與文化形式。一種具有創(chuàng)新性、活力性、豐富性的企業(yè)文化，必將得到員工的認(rèn)可與肯定，繼而
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和關(guān)切，為思想政治工作提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)。共同愿景和文化理念的傳播有助于加強(qiáng)認(rèn)同感。讓青年員工深入了解企業(yè)的愿景和文化理念，讓他們感受到這些理念與他們自身的價(jià)值觀相契
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煙草“清甜香”職工大講堂堅(jiān)持品牌化發(fā)展的戰(zhàn)略思維，將大講堂打造成為企業(yè)的一張名片。通過(guò)精心策劃和組織，確保每一次活動(dòng)都能傳遞出企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化理念，增強(qiáng)
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。堅(jiān)持全員共建共創(chuàng)，系統(tǒng)發(fā)布企業(yè)文化理念倡議，實(shí)施主題文化方案，將企業(yè)文化理念導(dǎo)入戰(zhàn)略、融入管理、切入業(yè)務(wù)植入行為，凝聚推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的力量;加強(qiáng)
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，提煉廣煙廉潔文化理念，凝聚廣泛共識(shí)。開(kāi)展了全廠征集廉潔文化宣傳語(yǔ)，形成了“廉為金、潔為圣”的企業(yè)廉潔文化理念。開(kāi)展廉潔征文，評(píng)選出獲獎(jiǎng)篇目并在企業(yè)微信
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?！ ?chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值追求的體現(xiàn)。2019年，貴州煙草商業(yè)系統(tǒng)在秉承行業(yè)共同價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，推出“黔彩·新生態(tài)”企業(yè)文化理念體系，形成了統(tǒng)一
