-
等領導的陪同下，采取聽取匯報、現場考察、查閱資料等方式，對2010年信豐縣整縣推進現代農業建設工作進行了總體評價驗收。
驗收組聽取了省、市、縣煙草局關于信豐縣整縣推進現代
-
臺和裝封箱設備現場，實地考察設備安裝及改造工作，圍繞生產組織、數據采集、質量檢驗、讀掃碼等方面功能進行了深入交流。
-
考察選手設備操作水平和濾棒質量缺陷判定能力，達到以賽促學、以賽促練、以賽促用的目的。圖為競賽現場。
-
7月18日,江西省省長葉建春在江西中煙工業有限責任公司調研。其間,葉建春深入南昌卷煙廠生產一線,考察了疫情防控、安全管理、技術改造、卷煙生產、信息化建設等工作,詳細了解了生產經營、品牌培育等情況。葉
-
去年的50個擴大到100個。黃山品牌再次入選前十名！來源：胡潤研究院榜單綜合考察品牌歷史、價值和文化內涵三個維度，以每個品牌的總分（百分制
-
，并對新材料公司扶貧干部一年來的思想政治、工作學習情況進行了考察。調研組還到會澤卷煙廠就黨的建設、工會建設工作進行學習交流。
-
工作匯報、查閱臺賬資料、實地考察等形式開展。對煙草部門法律風險防控、法律培訓、煙草專賣法宣傳、法律進社區等“法治煙草”建設給予肯定，認為煙草部門法治建設基礎扎實、法治文化氛圍濃厚
-
文華對保康煙葉的精準施肥、下部不適用煙處理等工作給予充分肯定，希望進一步把握好田間煙葉采收成熟度和科學平頂利于降堿等工作。保康煙葉分公司主要負責人陪同到各煙區進行調研。
圖為調研考察
-
、有本事、素質高”的人選出用好。
嚴格履行程序。牢牢把住干部選拔任用的關鍵程序和環節，是選準人、用好人的關鍵所在。必須嚴格執行從基層推薦、民主測評、充分醞釀、組織考察、黨組決定、張榜
-
;提名過程都要有詳細的記錄，任何組織和個人都要承擔責任，切實克服一些領導干部口頭推薦、私下招呼、無明確記錄的不良現象。
二是建立和完善干部考察責任制，嚴格
