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的“等、靠”思想。面對(duì)工作不推誘、面對(duì)矛盾問題不回避，在困難面前，積極尋求解決的辦法和途徑，做到不退縮，不懈怠，不等不靠
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管理呢？簡(jiǎn)單地說，情緒管理就是善于掌握自我，善于調(diào)制合體調(diào)節(jié)情緒，對(duì)生活中矛盾和事件引起的反應(yīng)能，適可而止的排解，
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實(shí)際情況的卷煙零售業(yè)戶辦理煙草專賣零售許可證。此舉應(yīng)當(dāng)引起我們更深的考慮，這樣做，可以有效化解新增卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立與網(wǎng)點(diǎn)布局要求之間矛盾較為突出的難點(diǎn)問題，
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策略，積極地尋求新形勢(shì)下卷煙營(yíng)銷方法，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)，解決新矛盾，迎戰(zhàn)新機(jī)遇，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。面對(duì)新形勢(shì)下卷煙營(yíng)銷難度增大的現(xiàn)實(shí)
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深刻的社會(huì)歷史因素，因而也無(wú)可懷疑地是社會(huì)文化現(xiàn)象。
其三，吸煙與戒煙作為全球規(guī)模的人類行為沖突，其內(nèi)在矛盾運(yùn)動(dòng)及其發(fā)展方向最根本地決定于人類行為選擇標(biāo)準(zhǔn)
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的矛盾，必須提高客戶經(jīng)理的市場(chǎng)分析工作。江西XX市煙草作為全省系統(tǒng)2014年市場(chǎng)化取向改革的試點(diǎn)單位，要求發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用，充分尊重零售客戶的自主
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客觀事實(shí)，似乎在直言不諱的外國(guó)人那里更能得到驗(yàn)證，美國(guó)學(xué)者約瑟夫?列文森在《儒教中國(guó)及其現(xiàn)代命運(yùn)》一書中便大膽言真，“中國(guó)歷代的國(guó)家體制都抱著‘自相矛盾’的運(yùn)轉(zhuǎn)
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公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)法律法規(guī)和與廣大干部職工工作、生活密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的意識(shí)和能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)
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，煙草行業(yè)的發(fā)展面臨著諸多矛盾和困難。一方面我國(guó)煙草種植歷史悠久，同時(shí)吸食歷史也悠久，時(shí)至今日社會(huì)需求量依然巨大。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，我國(guó)有將近
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;切實(shí)解決當(dāng)前低檔煙生產(chǎn)和市場(chǎng)需求的矛盾，避免農(nóng)村消費(fèi)者轉(zhuǎn)而吸食假煙，應(yīng)該保證低檔煙供應(yīng)，提高社會(huì)滿意度，使農(nóng)村零售客戶和消費(fèi)者真正成為煙草企業(yè)
