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、有序推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，需要認(rèn)清和處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、“三重一大”與“兩項(xiàng)工作”等三個(gè)方面的關(guān)系
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化客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，解決隊(duì)伍中工作不到位，服務(wù)不到位的現(xiàn)象。
1、客戶(hù)服務(wù)，看結(jié)果、重形象、促發(fā)展
服務(wù)是行業(yè)永恒不變的主題。服務(wù)內(nèi)容涉及的面很廣
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，運(yùn)用程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化的手段，使組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運(yùn)行。精細(xì)化管理最基本的特征就是重細(xì)節(jié)、重過(guò)程、重具體、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果，講究專(zhuān)注
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查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)過(guò)程中，因觸及到有關(guān)部門(mén)利益，對(duì)于廉政風(fēng)險(xiǎn)的查找存在避實(shí)就虛、避重就輕等現(xiàn)象：有的部門(mén)重客觀風(fēng)險(xiǎn)的查找，輕主觀風(fēng)險(xiǎn)的查找；
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，導(dǎo)致了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中存在一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：
（一）重形式，輕內(nèi)容
一些基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性
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忍受44Commonwealth MixtureSamuel Gawith共和國(guó)V,重L中等中等至濃能忍受45Three Nuns OriginalBell;s三尼姑V,P中至強(qiáng)中等至濃宜人至能忍受
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，效率低的問(wèn)題，制約了入戶(hù)預(yù)檢收購(gòu)方式的發(fā)展。目前煙農(nóng)家中依然 急需制造一種操作簡(jiǎn)便、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高勞動(dòng)效率、性?xún)r(jià)比高的裝置，達(dá)到煙葉捆重規(guī)格統(tǒng)一，
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;推動(dòng)事業(yè)走到了新時(shí)代的今天。4月18日，企業(yè)召開(kāi)主題教育動(dòng)員部署會(huì)。會(huì)議指出，要切實(shí)做到學(xué)深悟透，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要
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行為。比如說(shuō)“重執(zhí)行”，要引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)執(zhí)行的重要性與嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行要求，并舉例說(shuō)明“不嚴(yán)格執(zhí)行”的危害，明確指引員工從哪些方面去“重執(zhí)行”。同時(shí)，在
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可喜成效。但在“精益營(yíng)銷(xiāo)”探索過(guò)程中也出現(xiàn)了一些值得關(guān)注的誤區(qū)和傾向，歸納起來(lái)主要表現(xiàn)為“五重五輕”。
重理論、輕實(shí)踐。精益營(yíng)銷(xiāo)關(guān)注的是營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的精益求精，而非是營(yíng)銷(xiāo)理論
