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;福建中煙將生態(tài)意識融入品牌的發(fā)展,始終堅持“獨(dú)具體驗的全生態(tài)、感知有度的全生態(tài)、科技制勝的全生態(tài)”三大主張,并以“專屬生態(tài)煙葉、專利生態(tài)技術(shù)、專線生態(tài)工藝”三大價值
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,以設(shè)備的健康良好來保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
抓三支人才隊伍建設(shè)工作,為對接贛州煙廠做好前期準(zhǔn)備。“主動融入,有所作為”,從管理性培養(yǎng)、技能性培養(yǎng)、技術(shù)性
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;深入開展對標(biāo)工作需要科學(xué)的方法。要充分發(fā)揮“142”平臺優(yōu)勢,將對標(biāo)工作融入到體系建設(shè)中,用文件的形式固化對標(biāo)工作流程,實現(xiàn)對標(biāo)指標(biāo)構(gòu)建、分解實施、數(shù)據(jù)通
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保證產(chǎn)品質(zhì)量”的思路,在國產(chǎn)高速卷接包機(jī)組應(yīng)用過程中融入了設(shè)備健康管理理念。
在使用過程中,卷煙工業(yè)企業(yè)不僅把自己作為“用戶”,而且把自己作為“主人
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聚焦發(fā)展和直面問題,為成員和班組的需要融入新元素和活力之源,源源不斷為每個個體和班組發(fā)出積極信號,促進(jìn)人的成長和班組的聚力同心,最終化為積極行動
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,要將體系執(zhí)行力落實到崗位。要在單位內(nèi)部開展形式多樣的貫標(biāo)宣傳活動,努力實現(xiàn)推動體系建設(shè)融入到員工日常工作中去。
四、切實落實體系持續(xù)改進(jìn)的要求
持續(xù)改進(jìn)作為體系建設(shè)
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從頭再來,再學(xué)習(xí),再改進(jìn),在哪里跌倒就在哪里站起來!
最后要學(xué)會做人,學(xué)校和單位是兩個截然不同的大環(huán)境,學(xué)會融入
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才能迅速成長起來,積累屬于自己的工作經(jīng)驗,真正融入煙草行業(yè)這個大家庭,完成身份的轉(zhuǎn)變,出色地完成每一項工作。
用心工作,就是要
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,會產(chǎn)生不同的效果(生活方式)。因而,我們需要思索如何融入消費(fèi)者的生活方式之中。
李小龍:代表中國功夫
海爾:
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;通過為他們做一些力所能及的事情,拉近與他們距離,使他們融入煙草,信賴煙草,最終實現(xiàn)和諧氛圍,產(chǎn)生“共贏”局面。總之,要