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人們常說，知足常樂。做到“知足”相對容易，而真正做到“不知足”“知不足”則不易。干事創業需要人們常懷不知足的進取之心，不懈奮斗；常懷知不足

;死了不如一條狗。但是，欲望也不能太多，否則對自己也是一種傷害。老子在《道德經》第四十六章中說過，“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。故知足之足

上，明確了“增強‘三知’意識，續寫進取新篇”的主基調，要在取得已有成績的基礎上，做到既要知足而樂觀向上，又要不知足而再接再厲，更要

;提高跨部門協作水平，認真落實公司“十三五”規劃部署和2016年工作安排，努力實現“十三五”的良好開局。　　姜志強提出了“知足，知不足，不知足

;我們今后在生活上一定要知足，工作上要知不足，學習上要不知足。”其余團員青年也紛紛表示，今后要努力工作，懂得珍惜，學會感恩

有缺陷，一定不可能滿足你所有的要求。即使是最好的，也不見得是最適合你的，得到也未必幸福。對于無窮的失望，適可而止是一種幸福。奢求完美源自從不知足

，層層抓落實的管理流程。　　三是績效考核高頻化。加大考核頻率，將季度考核轉變為月度考核，將考核內容貫穿于日常工作，努力形成“工作不知足”的積極工作

部署，要求各單位、部門以“知不足”的勇氣和“不知足”的品格，全面提高工作執行力，確保“兩項工作”上水平。　　省局（公司）及各市

使之屹立不倒的是芙蓉精神，象征著君子堅韌不拔，奮發向上，努力拼搏的精神。　　超越是一種永不知足的境界，發憤圖強、時不我待的精神。　　　超越

還能保住所得。　　燃上一支煙，思緒隨著飄起的煙霧蕩漾，我想人生亦是如此，總是有太多的貪欲，不知足，總是期望著擁有的更多

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