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，新的想法、新的創意也會越來越少，慢慢變成了越來越狹窄的井底之蛙。筆者認為，要破解這樣的僵局，打破單一的局面，就得每天堅持學習
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外甥的婚禮后，卻讓我徹底明白：這些都是片面的認識，毫不夸張的說我只是一個井底之蛙。原來，銷售高手在民間。
通過攀談，我慢慢
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激發員工主動學習的熱情，使學習培訓變成一種員工的自我需要。
突破井底之蛙局限。突破“井底之蛙”的限制，使員工在“疑惑”中認識到自己的不足和欠缺，在“疑惑”中
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，我們也應該要常常研習成語，以優化零售，在此略舉幾例子，供大家參考。
圖為井底之蛙
成語“井底之蛙”原指深水井低下的青蛙，因受井墻
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就能說出‘我輩青年應志在四方，不能再作井底之蛙，埋頭詩云子曰了’這種壯志雄心的話語，讓我頗受感慨。今年剛好是我入黨的14周年，熊雄的精神激勵著我
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，人一定不能夜郎自大，還是要出去走走看看多學習。我計劃回去協調組織轄區村委會干部、科技員、種植大戶來看看，讓他們不要做井底之蛙，總認為自己的了不起
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我這小店破破爛爛又貨品稀少，都是進店轉一圈又空手走。‘作為店鋪老板，不能當井底之蛙，要開拓眼界，多接觸一些新鮮事物，不能故步自封
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井底之蛙的生活，而驢子終于找到了它的主人，過上了幸福的生活”。迷迷糊糊地我進入了夢鄉，我夢見自己考上大學了像驢子一樣，完成了一件人生偉大而美麗的創舉
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深思自己在這本書面前翻過了幾頁，那個熟知的“井底之蛙”的典故也在腦海里油然而生。世界那么大，我們可能所了解到的只是其中微乎其微的一部分。像《天堂的電影》當中的一句臺詞所說
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網經營店鋪,不能當井底之蛙,要開拓眼界,多接觸一些新鮮事物,不能固步自封。”第一個申請加入“知音同行”加盟終端的陳運煥如是說。在客戶經理和陳老板的共同努力下,她對店鋪進行整店打造提升。統一的店招
