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煙草在線專稿 人才是行業(yè)興衰決定性因素，是行業(yè)健康發(fā)展必要條件，需要行業(yè)大膽使用人才，讓人才成為創(chuàng)新發(fā)展的原動(dòng)力，成為行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要
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2022年5月21日一條《清華女博士報(bào)考長沙協(xié)警》的報(bào)道新聞一時(shí)間沖上熱搜榜第一名。清華大學(xué)女博士居然也要報(bào)考普通協(xié)警？其中還有2名研究生和8名碩士通過審核。“大材小用”、“人才浪費(fèi)
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煙草在線專稿 國以才力、政以才治、業(yè)以才興。人才是當(dāng)今世界各國競爭的根本。黨的十八屆三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出要“建立集聚人才體制機(jī)制，擇天下英才而用
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;全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、全國人才工作會(huì)議等會(huì)議精神，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)各項(xiàng)要求，加快推進(jìn)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，
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煙草在線轉(zhuǎn)自價(jià)值中國網(wǎng) 引：世界上的人才競爭，不僅是人才能力的競爭，更是人才制度的競爭。制度帶有根本性、穩(wěn)定性與長期性，只有通過長期建設(shè)
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，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，把煙草品牌做大做強(qiáng)。特別是要強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，釋放人才的潛能，提升企業(yè)核心競爭力
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道
為加快人才隊(duì)伍建設(shè)，浙江省衢州市局（公司）廣泛開展技術(shù)比武，以練促學(xué)，提升員工
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煙草在線專稿 人才儲(chǔ)備作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要抓手，得到了行業(yè)很多單位的高度重視，也成為當(dāng)下發(fā)展態(tài)勢值得探索和推進(jìn)的課題。筆者結(jié)合工作實(shí)際
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煙草在線專稿 受行業(yè)性質(zhì)的影響，縣級(jí)煙草公司長久以來極少面向全國招聘優(yōu)秀人才，造成公司人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào)，主要表現(xiàn)在員工老齡化、員工素質(zhì)偏低、工作態(tài)度
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黨的二十大報(bào)告提出，要深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，完善人才戰(zhàn)略布局，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高
