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　　廣昌縣內管派駐組全體工作人員從3月4日起利用中午休息時間或晚上分別赴全縣11個鄉（鎮）煙草工作站對煙技員進行內管知識培訓。培訓內容為省、市煙草內部專賣管理監督行業文件

空間的尺寸，從而創造了一款獨特的工廠尺寸。這一款雪茄沒有正式名稱，但是工廠內部，將其稱為 “大菸農 Vegueron“ 。 “ Cepo” 似乎是對環徑的文本

，營造濃厚的學習氛圍。通過全方位、多角度的宣傳活動，充分發揮網絡平臺，在公司內部網頁、OA辦公系統、內部QQ平臺等宣傳會議精神；印發人手一份的學習宣傳材料

。　　四是切實抓好內部監管。加強對重點關注品牌的管理和“三異”情況的分析，加大對配送環節的監管力度，重視對定點取貨工作過程監管，確保卷煙落地、落戶銷售

公安部門聯合，堵住“非法三煙”的源頭；與工商部門聯手，打擊銷售非法卷煙的終端，并加強了內部管理，堅持卷煙入網落地銷售。與此同時

內部各處張貼了“公民道德建設”的宣傳標語，并利用內部網站、和板報進行宣傳，使道德建設深入人心。區局（分公司）給員工印發了道德建設的各項

招工到市公司分配,再到省公司統管上劃,先后提出的限制進人口號是,穩進人,零進人,負進人;二是限制進人指標,系統外人員一律不許調入,只招收內部子女大中專學生和內部復員退伍兵,三是限制煙草專業進人,由省公司

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