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福建武夷煙葉有限公司今年以來不斷完善清選車間與煙區專業化分級隊共享用工的模式，穩定了用工隊伍，提高了分級人員的技能水平，大大提高了人力資源利用率。圖為近日在

為實現有效用工，近年來，福建武夷煙葉有限公司積極探索與當地煙區聯創共建、用工統籌，構建武夷煙葉公司清選車間與煙區專業化分級隊共享用工的模式，

，手機微信“新煙區用工群”就不斷傳來煙農的“求助信”。原來，這是今年四川會理新煙區針對煙葉生產勞動力緊缺而推行的“共享用工”。吳華富今年種植煙葉180畝，既是會理縣黎

“新煙區用工群”就不斷傳來煙農的“求救信”。該微信群是今年四川會理新煙區針對煙葉生產勞動力緊缺而推行的“共享用工”。吳華富既是會理縣黎溪鎮鹽河村13組的組長，又是當地有名的種煙“土專家

中心主任秦華告訴記者。復烤企業與煙站共享用工，不僅解決了煙草產業用工缺口問題，還使工人在技能上得到雙向鍛煉，更好滿足了雙方對熟練工的需要，穩定了用工

、地點、內容等。　　這就是今年會理煙區針對煙葉生產勞動力緊缺問題而推行的“共享用工”模式。　　吳華富今年種植煙葉180畝，既是鹽河村13組的組長，又是當地有名的種煙“土專家

，打造職業煙農，穩定提升煙葉質量。　　二是聚焦“誰幫種煙”，實踐“100+12”共享用工。按照100畝烤煙最優配備12名產業工人，建立以煙農

。△ 海晟傳媒 ?張錫友/攝　　“清選用工有很強的季節性。一旦用工工作銜接不好，必定會影響生產效率和均質化生產水平。”武夷煙葉公司技術中心主任秦華告訴記者。　　復烤企業與煙站共享用工

;用工難、勞力缺乏的問題逐漸顯現。對此，興文縣局（分公司）探索“共享用工”模式，在大田移栽、采收烘烤等用工多、勞動強度大的作業環節統一組織

，積極完善“共享用工”勞務組織服務，現在他所在片區家庭農場種植的比例已占到總種煙面積的85%。該村農戶呂萬銀說：“發展烤煙產業當年種植、當年見效，對我村

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