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善于用人,就是領(lǐng)導(dǎo)者能夠合理地使用現(xiàn)有人才,盡可能把不同類型的人才都安排在最合適、最有效的崗位上,充分施展其才華、發(fā)揮其作用,保證各種工作
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;善于用人,留住具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)的員工是店鋪經(jīng)營成功的關(guān)鍵因素。
店鋪管理者應(yīng)該全面看待員工的才能,善于發(fā)現(xiàn)每一名員工獨到的才能,然后委以重任
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煙草在線評論 面對新型煙草制品呈現(xiàn)快速崛起之勢,貴州中煙技術(shù)中心化學(xué)所副所長阮藝斌善于做到學(xué)用結(jié)合,將自身所學(xué)與行業(yè)發(fā)展前沿有機結(jié)合,在此領(lǐng)域研究中大
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煙草在線評論 山東省泰安市局在“善于發(fā)現(xiàn)”中求精益,通過查找工作短板與瓶頸,員工們共提出立意新穎、可操作性的“金點子”建議123條,產(chǎn)生經(jīng)濟效益約
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煙草在線專稿 “伯樂相馬”的故事人盡皆知,每個領(lǐng)導(dǎo)者和決策者都希望自己成為善于駕馭和使用人才,能夠掌控全局的“伯樂”。當(dāng)然,每個領(lǐng)導(dǎo)者和決策者善于管理
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;領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該成為抓落實的先鋒、抓落實的排頭兵,要敢于抓落實、要善于抓落實。
抓工作落實,就是要善于抓工作重點。抓重點,一是要明確重點。行業(yè)各單位、各部門要結(jié)合
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復(fù)雜,細(xì)節(jié)繁瑣,而涉及的營銷服務(wù)對象性格各異,能力有別。如何做好卷煙營銷工作,這就得靠客戶經(jīng)理善于應(yīng)變,巧妙營銷。正所謂卷煙營銷
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;一句話,效益來自管理。這就要求我們的店老板懂管理,會管理、善于管理,充分調(diào)動店員的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,
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,煙草企業(yè)要加強隊伍建設(shè),善于用人,把合適的人放到合適的位置上,釋放潛能,激發(fā)活力,促進品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展
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,素人也擺,在卸下偶像包袱,撕毀偽裝面具之后所留存的一份本真。漸漸地,“敢于自嘲,和善于吐槽”形成了一種反心靈雞湯的文化