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卷煙營銷中心在市局（公司）的安排部署下，積極開展新一輪定機構、定崗位、定編制、定職責“四定”工作。　　按照現行發展與長遠規劃相結合的原則，因事

　　煙草在線銅山消息　　近日，銅山區局（分公司）召開全員會議傳達市局（公司）勞資會議精神。　　作為“四定”工作的延續

　　煙草在線睢寧消息　　近日，江蘇睢寧中轉站為進一步鞏固“四定”工作成果，以“三個需要”掀起了全體配送員工愛崗敬業的高潮。　　一是愛崗敬業需要樂業。要求全體配送員工要

；四是搞好安全工作。針對臨近春節以及處于隆冬時節的實際情況，要做好防火、防盜、防搶以及車輛、人員、財產安全工作；五是做好“四定”及其他工作。“四定”工作要嚴格按照

樹立信心。二是轉變作風，屏棄陋習。要求全體人員轉變思想觀念，以提升業績為榮，以拖后腿為恥。對于不完成任務的個人，納入四定工作考核。三是注重安全

搬遷至新廠區，開展崗位“四定”工作，各部門職能職責、崗位設置等相應發生了變化，工廠原有的廉潔風險防控體系不再適應現有工作需求。為此，貴定卷煙廠根據

整地、施肥起壟等工作進行了扎實安排，掀起了大抓煙葉生產工作熱潮。　　二是全員參與，同頻共振，確保工作落地生根。按照定時間、定任務、定人員、定成效的“四定

點，著力打造精益營銷；以實施物流非法人實體運作為契機，著力打造精益物流；結合“四定”工作，建立精益組織；結合“兩標

是要樹立以人為本的觀念，加強員工的思想政治工作，提升員工政治素養，并組織開展好“四定”工作和干部員工的教育培訓工作。　　

的知情權、表達權和監督權。　　激發活力，爭先創優。此次員工崗位動態考核是“四定”工作的完善和延伸，關系到每個員工的切身利益和整個隊伍的穩定團結，阜寧煙草以考核為

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