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江西新余煙草：強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 激發(fā)干事活力

一直以來(lái)，江西新余煙草始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為核心、以問(wèn)題為導(dǎo)向、以服務(wù)為根本，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，攻堅(jiān)克難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理和高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作，努力激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。

北京鐵路分局“嚴(yán)管厚愛(ài)”激發(fā)隊(duì)伍干事活力

為進(jìn)一步打造“高質(zhì)量發(fā)展”的職工隊(duì)伍，北京市煙草專賣(mài)局鐵路運(yùn)輸專賣(mài)分局以“嚴(yán)管厚愛(ài)”的隊(duì)伍管理理念，從嚴(yán)管理，明確職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)懷激勵(lì)，帶動(dòng)肯干實(shí)干。

陜西潼關(guān)：盤(pán)活人力資源、激增企業(yè)活力

2022年，陜西潼關(guān)縣煙草專賣(mài)局(分公司)通過(guò)人力資源整合和優(yōu)化，激發(fā)員工干事活力，形成人盡其才、才盡其用、盤(pán)活人力資源、激增企業(yè)活力，開(kāi)啟

福建福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)煙草專賣(mài)局（分公司）開(kāi)展“揭榜領(lǐng)題”課題攻堅(jiān)活動(dòng)

、效益性等方面進(jìn)行深入思考實(shí)踐，充分展現(xiàn)了長(zhǎng)煙職工敢拼敢爭(zhēng)、勇于創(chuàng)新的干事活力。“揭榜領(lǐng)題”工作機(jī)制是該區(qū)局（分公司）在“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題攻堅(jiān)”模式的深化延伸

湖南中煙長(zhǎng)沙卷煙廠“四步走”工作法助推數(shù)智化工廠建設(shè)

，激發(fā)干事活力。在攻克工廠級(jí)數(shù)智應(yīng)用等智能制造建設(shè)技術(shù)難題和“瓶頸”問(wèn)題上，將數(shù)字化場(chǎng)景切分為若干個(gè)任務(wù)條，采用課題招募的形式，實(shí)施智能制造人才庫(kù)揭榜任務(wù)

廣西扶綏局突出“五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 抓好績(jī)效考核

　　煙草在線扶綏消息　　2013年以來(lái)，廣西扶綏局（營(yíng)銷(xiāo)部）通過(guò)突出抓好考核中的“五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，進(jìn)一步激發(fā)了員工隊(duì)伍的干事活力。　　一是

全鏈條建強(qiáng)麗水煙草智慧人才隊(duì)伍

構(gòu)建“1個(gè)庫(kù)+N個(gè)工作室+X個(gè)專班”的“人才集市”，有效推進(jìn)全市人才跨界整合和成果共享。此外，為激發(fā)員工干事活力，麗水市煙草專賣(mài)局制定《員工

江西廬山煙草：用好“加減乘除”法激發(fā)隊(duì)伍“活力值”

，不斷帶領(lǐng)部門(mén)員工積極擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力和干事活力，向“整體提升”“整體先進(jìn)”目標(biāo)奮斗。同時(shí)班子成員帶隊(duì)不定期開(kāi)展值班紀(jì)律、賭博、飲酒以及酒后駕車(chē)、安全隱患

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