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　　“如今像我們過了四十歲這個年齡坎的人沒有被納入考察范圍的，就只能等著退休了?！毖哉Z之間透露出了一種無奈，一種“船到碼頭車到站”的意味。朋友之言道出了一個嚴酷的事實：失去年齡優勢的中年員工何去何從？

出來的優秀黨員干部作為干部提拔使用和年度考核的重要依據，營造比學趕超、爭先創優的良好氛圍。

和行業內外典型案例，用好“警示樣本”，敲響“警鐘”，強化反面案例的警戒作用，提醒全體黨員干部引以為戒、防范未然。嚴把干部提拔關口，堅持

;我局嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作納入目標管理，同業務工作一起考核、一起評價，并作為干部提拔使用和評選先進的重要依據。在思想基礎方面

全體干部職工的考核依據，將考核結果與績效工資及干部提拔任免相掛鉤。

1名正股級干部被鎮江市局黨組選拔為副科級紀檢員，1名副股級干部提拔為正股級，1名普通員工被提拔為副股級，促使干部隊伍持續向年青化、知識化和實干型、創新型發展

;分公司）按照領導干部提拔聘任的相關規定嚴格按《方案》制定的程序，分別對崗位設置、競聘人員資格審查、現場演講評分和得分、面試題庫、面試成績、競聘人員總分等內容一一予以公示

，防微杜漸正品行。制定并實施64項監督管理制度，在全市系統建立懲治和預防腐敗體系基本框架。紀檢監察部門全程參與干部提拔任免、工程項目建設和物資采購招標過程。逐級簽訂《黨風廉政建設

考評內容，并將考核結果作為干部提拔使用的重要依據，對在煙葉發展中作出突出貢獻的部門、鄉村干部、煙技員、煙農，由縣委、縣政府給予表彰獎勵。 ?

、懲防體系建設檢查的重要內容，并將考核結果作為部門評先選優、中層干部提拔使用的重要依據。

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