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　　日前，四川中煙什邡卷煙廠青年技能工作室通過申報、公眾投票、專家評審和社會公示等環節，被授予“德陽市青年文明號”榮譽稱號，充分展示了什煙青年的“敬業、協作

習，這不，今年陰雨天氣這么久，田里都出現了早花，煙草公司的技能工作室已經用短視頻的方式向我們煙農詳細講解如何處置田里的早花，我現在認真

　　近日，四川省總工會、四川省勞動競賽委員會下發文件，授予綿陽分廠張寶技能工作室為“技能人才創新工作室”，這是繼綿陽市委、市政府授予張寶“技能大師工作室”后

合作，依托“徐亞雄”技能工作室開展合作終端建設項目，通過終端服務深化、多元合作開發、團隊管理服務、合作資源共享、品牌展示策劃、聯合公益活動等形式創新合作模式和規范運營管理

　　煙草在線四川消息　　筆者2月25日從四川煙草工業公司綿陽分廠獲悉：日前四川省總工會、四川省勞動競賽委員會下發文件，授予綿陽分廠張寶技能工作室為“技能人才創新

原料供應條線首個技能工作室。工作室現有成員14人，均為原料供應條線煙葉評級、煙葉生產、科研創新等方面的專家人才。工作室成立以來，探索建立了“走讀制”培養模式，

攻關。針對當前專賣工作的重點、難點、堵點問題，打造專門的團隊進行逐項攻關。成立真假煙鑒別技能工作室，培養2-3名真假煙鑒別骨干，攻克真假煙鑒別難題

科QC小組牽頭，黃勇技師大師工作室、青工技能工作室參與，針對用于生產寬窄平安中支的條缺支檢測裝置誤剔率較高的問題，通過對比采用同樣掃描式成像原理的煙條缺包檢測

的技能人才培養之路。　　在管理上融合管理創新理念，從新員工的“鏈式”人才培養模式到專業技能工作室構建，再到“一體七階”復合型人才培養，一系列管理創新為實現

根基。充分發揮高技能骨干的“頭雁”效應，深化“師帶徒、老帶新”機制。依托“徐亞雄”技能工作室，精心選聘經驗豐富、技藝精湛的業務骨干擔任導師，與青年員工、業務薄弱

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