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（分公司）工會委員會組織開展了以“敬業自強、敢于超越”為主題的干部職工氣排球比賽活動。　　比賽共有8支隊伍參加，雖然是寒冬時節，但比賽現場氣氛熱烈

、男子單打搶號賽等四場比賽。在比賽過程中，普洱市局（公司）代表隊充分展現“敬業自強、敢于超越”的企業精神，實實在在比賽、精準分析對手、強化溝通交流

;前往始祖炎帝神農氏陵寢地——炎帝陵，開展“揚務實勤勉精神，樹敢于超越之風”主題祭祖活動。　　“務實勤勉、敢于超越”是經中共炎陵縣委審議通過的新時期炎陵精神的表述語。此次主題

門，是為全局服務的，講究政治性、政策性、全局性。想問題、辦事情要把市局、縣局的中心工作作為整個辦公室的工作重點，緊扣中心開展工作。工作中要敢于超越“自我

實現”即努力實現創新奉獻的理念持續增強、努力實現親民為民的服務水平持續增強、努力實現求真務實的效能意識持續增強、努力實現敢于超越的創優氛圍持續增強、努力實現清正廉潔的紀律觀念持續增強，

成員出席會議。來自全市煙草系統的90名職工代表、列席代表參加會議。　　大會審議通過了楊躍所作的《敬業自強　敢于超越　努力開創普洱煙草跨越發展新局面》的工作報告及《公開選拔科級干部實施方案》、《加強收入

根治“四風”，努力打造奮斗至上、敢于超越、嚴格規范、和創未來的領導班子。班子成員還作了個人對照檢查，認真開展了批評和自我批評。　　公司思想政治工作部到會領導對廠黨委

展示廳。　　景洪市局局長李建國同志對思茅區局領導的關心表示感謝，并對思茅區局自身建設工作取得的成績表示衷心的祝賀。在今后的工作中，將認真學習區局“敬業自強、敢于超越

;再到凝聚智慧的經典之手，展現出川渝中煙人敢于想，敢于做，敢于超越，勇于挑戰自我，戰勝自我的精神，傳遞了激情創業

成果”的邏輯，做到對標與各類管理方法融合應用、協同推進。四要進一步引入行業先進經驗。深入研究先進單位有效的管理方法和經驗，創造性地開展對標工作，敢于超越標桿

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