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英美煙草推出2億英鎊基金投資健康與刺激業(yè)務(wù)創(chuàng)新

，該基金主要關(guān)注健康和刺激業(yè)務(wù)，與BAT探索非尼古丁產(chǎn)品的戰(zhàn)略一致。新基金的啟動伴隨著額外的2億英鎊的投資承諾，以展示BAT致力于建立“無煙世界”的的決心。BAT

貴州黔西南州局（公司）管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級增強綜合實力

創(chuàng)新基金，制定配套獎勵辦法，讓創(chuàng)新人才受褒獎、得實惠、有保障，初步形成了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊伍。　　發(fā)揮考核激勵作用，增強戰(zhàn)斗力

貴州黔西南州局（公司）“三個提升”強化創(chuàng)新驅(qū)動

橫向到邊、縱向到底的創(chuàng)新體系。　　二是提升創(chuàng)新激勵。繼續(xù)設(shè)立創(chuàng)新基金，完善創(chuàng)新激勵機制，完善“創(chuàng)客”小組激勵措施，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力和潛力。遵循創(chuàng)新規(guī)律

貴州黔西南煙草：立足改革創(chuàng)新　助力高質(zhì)量發(fā)展

，建立完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)42個，管理標(biāo)準(zhǔn)120個、工作標(biāo)準(zhǔn)40個，全面提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。　　強化科技創(chuàng)新助發(fā)展。緊扣全員創(chuàng)新，設(shè)立“創(chuàng)新基金

貴州黔西南州局（公司）“三個堅持”提升全員創(chuàng)新力

“創(chuàng)新基金”管理辦法，繼續(xù)探索“創(chuàng)客小組”工作機制，圍繞短平快問題，立足“小而精、小而優(yōu)”的定位，鼓勵全員開展“微創(chuàng)新”，將奇思妙想

貴州黔西南州：構(gòu)建“143”創(chuàng)新模式　增強創(chuàng)新發(fā)展動力

，創(chuàng)新活力更加激發(fā)，各層級創(chuàng)新主體分工更加明確、創(chuàng)新效率明顯提升，全面創(chuàng)新、全員創(chuàng)新氛圍和環(huán)境基本形成。建立創(chuàng)新投入和人才激勵制度，設(shè)立“創(chuàng)新基金

貴州黔西南煙草“改革+”推進(jìn)企業(yè)管理再上新水平

;嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行；健全財務(wù)分析機制，提供決策支撐。以改革創(chuàng)新考核機制為突破口，設(shè)立創(chuàng)新基金，鼓勵創(chuàng)新，推動改革增效、管理增效

貴州黔西南煙草“改革+”推進(jìn)企業(yè)管理再上新水平

;嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行；健全財務(wù)分析機制，提供決策支撐。以改革創(chuàng)新考核機制為突破口，設(shè)立創(chuàng)新基金，鼓勵創(chuàng)新，推動改革增效、管理增效

四川中煙推進(jìn)創(chuàng)新工作室建設(shè)

的基礎(chǔ)上嘗試建立創(chuàng)新基金；緊緊圍繞中心工作，建立工作室的協(xié)作、聯(lián)合機制，加強與行業(yè)內(nèi)外工作室的交流溝通；根據(jù)公司年度工作，結(jié)合各工作室

貴州黔西南州局：突出重點抓創(chuàng)新　增強“三力”重實效

;加大培訓(xùn)宣傳力度；切實用好、用足創(chuàng)新基金獎勵，有效落實創(chuàng)新創(chuàng)效正向激勵措施。

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貴州黔西南煙草：立足改革創(chuàng)新　助力高質(zhì)量發(fā)展

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貴州黔西南州：構(gòu)建“143”創(chuàng)新模式　增強創(chuàng)新發(fā)展動力

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四川中煙推進(jìn)創(chuàng)新工作室建設(shè)

貴州黔西南州局：突出重點抓創(chuàng)新　增強“三力”重實效