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）的個(gè)性，側(cè)重于微觀層面的實(shí)踐和執(zhí)行。如果不能正確理解母子文化形成發(fā)展過(guò)程中的這種區(qū)別，傳播和踐行企業(yè)文化可能會(huì)流于形式。筆者認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)母子文化的共生共
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企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為“母子文化”的優(yōu)秀典范。
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煙草在線專稿 近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，文化體系建設(shè)越來(lái)越受到各行各業(yè)的關(guān)注。如何貫徹落實(shí)湖北煙草“知行”文化理念，真正構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的母子文化
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??? 同時(shí)，在深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家局“整體協(xié)同、明確邊界、共享核心、分層定位、各具特色”的母子文化融合原則后，紅塔集團(tuán)結(jié)合自身實(shí)際，提出了“相同基因，和而不同
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煙草在線江蘇消息 為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省系統(tǒng)關(guān)于企業(yè)文化“四個(gè)突出”的工作要求，9月1日，江蘇省煙草專賣局（公司）在南京召開(kāi)“同心”母子文化
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煙草在線專稿 引：保山煙草“母子”文化對(duì)接將近三年了，從“永子”的文化打造，到與“大成”文化的融合，再到目前更深程度的全面融入
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煙草在線山東消息 近日，由山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合舉辦的“母子公司企業(yè)文化管理”高層研討會(huì)在濟(jì)南卷煙廠舉辦。
會(huì)上，山東中煙濟(jì)南卷煙廠黨委書記孟令權(quán)作主旨發(fā)言。他從“兩個(gè)至上”的
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，或者既不規(guī)范又很零散，如僅僅是一些宣傳口號(hào)或者行為準(zhǔn)則，在實(shí)際集團(tuán)管理模式中很少去實(shí)踐它。
不見(jiàn)得所有的企業(yè)都按照這種嚴(yán)格的分類來(lái)管理?，F(xiàn)有煙草行業(yè)母子文化的形態(tài)
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化。
（四）服務(wù)品牌一體化是母子文化對(duì)接融合的必然結(jié)果。一年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根基，
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，是云南煙草企業(yè)文化精神的智慧結(jié)晶，是云南煙草母子文化融合的最佳路徑。
“大成文化”與科學(xué)發(fā)展觀、行業(yè)共同價(jià)值觀一脈相承，是國(guó)家煙草專賣體制的實(shí)現(xiàn)形式。“大成
