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　　煙草在線專稿　　情與法的關系是交叉平衡，還是水火難容，自古以來就是擺在所有人面前的一道難題。中國人尤其是執法者，在工作中也往往面臨“法理”與“情理

在基層執法過程中，能不能做到“法理情”相統一，是一線執法人員工作能力和業務水平的重要體現。同時，把握好、運用好“法理情”的統一性，也是提高基層

，人與人之間都是相互尊重的，做為一名執法管理者，首先要尊重我們的管理對象，你尊重了他，他才會尊重你，要進一步轉變執法理

。　　看到這樣的報道，筆者不禁思考起了法理與情理對立。作為一名老煙民，筆者當然是認同公務人員在工作期間禁止吸煙這項規定，有規矩才能成方圓，作為負責任

。　　（一）專賣執法人員執法理念存在的問題　　一是缺乏法律信仰　　從當前煙草專賣執法實踐來看，一些煙草專賣執法人員在執法過程中視法律為一紙空文，肆意執法

規定，有網友表示：表示可以理解在大廈內吸煙罰款的制度要求，但入職必須戒煙的規定無法理解。這條戒煙要求并非新規，據知乎用戶@雪絨表示

的作用。　　在筆者看來，這部由“禁煙”改為“控煙”的專家意見稿，法理基礎更加堅實，概念界定更加精準，規范設置更加嚴密，罰則設定更加

，如能得到切實執行，必將發揮前所未有的作用。　　在筆者看來，這部由“禁煙”改為“控煙”的專家意見稿，法理基礎更加堅實，概念界定更加

　　煙草在線高郵消息　　為構建“群眾滿意服務窗口”，近日，江蘇高郵市局堅持“嚴格、文明、規范”的執法理念，推行四項舉措，提高群眾對煙草執法

杭州市人大發函，要求解釋這個變化。”中國控煙協會資深控煙專家許桂華表示，一審稿的這個變化讓她跌破眼鏡，無法理解。　　控煙協會認為室內應百分百禁煙　　許桂

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