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《深度工作》一書認為，網絡工具并沒有那么特別，只是熟練勞動力用來更好地完成工作的工具而已。因此，我們必須掌握能讓自己浮躁的內心靜下來的技能，

，而投入、專注是深度工作的特點，有利于工匠精神的淬煉和培養。專注于心是前提。深度工作的開展，前提是內心必須高度專心致志，思想上排除一切雜念，

、問題有深度、工作有態度”四方面要求，各企業要按照課題組工作進度安排，加快推進調研工作；要嚴守紀律作風建設要求和規定，找問題、抓細節、抓落實

有限責任公司組織開展了“三標一體”管理體系一體化內部審核活動。　　依據審核計劃，審核組共58位內審員分成10個審核小組，按照“全面和系統、從嚴并要有深度”的工作要求

標準條款的統一協調，提升內部審核寬度、深度和工作質量，同時大幅節省“人、財、物、時間”等資源的投入。　　二、關注質量目標的制定和分解：重點關注各單位

;重點關注“兩標”主過程基本要素和覆蓋對應標準條款的統一協調，同時通過精選優秀內審人員，提升內部審核寬度、深度和工作質量，節省“人、財、物、時間”等資源的投入

的想法，把不必要的加班變成了常態化的員工更是應該抵制。社會的發展不僅要求我們努力工作，更是要求我們深度工作，因為僅僅是靠工作量的疊加是產生不了巨大價值的。唯有

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