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　　煙草在線專稿　　進一步規范轄區卷煙市場經營秩序，提升市場凈化率，實現對零售客戶的動態管理，那么開展卷煙零售戶“百分考核”，作為客戶動態管理

力度。采取月銷量百分考核和工作業績百分考核“雙百分”　綜合考核辦法，切實增強目標考核的客觀性。　　三是多措并舉加強監控力度，確保目標按時完成。平臺管理員強化監控，

　　煙草在線靖江消息　　近日，隨著市級機關2010年度黨建工作百分考核的臨近，江蘇靖江市局嚴格按照黨建考核要求和總體安排，緊鑼密鼓全面開展黨建迎檢工作

”等“1+N”黨建品牌體系，并實行黨建與業務雙百分考核，分層明確黨建責任，發揮“關鍵少數”抓黨建的示范效應和黨建項目的引領功能，以

考試成績納入績效百分考核，與工資收入掛鉤，獎優罰劣，進一步激發專賣人員的學習熱情和積極性。　　 ?

考評領導小組指定專人出卷，采取單人單桌、閉卷考核方式，參加考試個人每月在百分考核中拿出2分與績效工資掛鉤，以此進一步提高全員的學習意識，形成一股自我

三級聯動，百分考核。實行縣、鄉、村三級聯動機制，重心下移，以村為主，縣鄉督導，協力同心，管好煙葉市場。制訂《煙葉

，進行逐月百分考核，基礎性工作目標滿分為20分，統一聯系績效工資，計算每人的得分后逐月兌現獎懲。同時，還對配送線路進行優化整合

為重點，強化基礎工作落實，各單位制定工作預案，明確工作流程和工作環節，嚴格按照程序、制度開展工作。　　五是嚴格考核保落實。以百分考核為基礎

了《黨建工作考核評價辦法》《黨建目標管理考評方案》等考核評價制度，有效落實黨建和生產經營“雙百分”考核評價機制。　　“我們在《黨建工作考核評價辦法》中明確規定，黨建考核結果

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