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做好六個堅持　助推企業科學發展

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2013-01-25 00:00 首頁>管理營銷>企業管理寒藝
爭創一流紅云紅河昆明卷煙廠打造六種能力

工資正常增長機制，加大風險收入薪酬比例，要讓優秀員工對自己和企業都充滿信心，同時，在薪酬管理上，既要考慮調動員工的積極性

2011-08-18 00:00 首頁>新聞資訊>國內寒藝

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