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　　【超越者說】物競天擇，適者生存。達爾文進化論的核心，闡述了生物相互競爭，能適應者生存下來的原理。在人類歷史發展過程中，這樣的例子同樣很多。人類社會演進，只有永不懈怠&

，重點學習了重慶中煙“超越”文化體系，還用幻燈形式圖文并茂宣講了公司新產品和重點品牌的規格、特點以及全員協同營銷及營銷策略等相關知識。學習活動現場　　此次學習活動旨在

，悶熱潮濕的會議室猶如一個巨大的桑拿室，但員工依然堅持感受這一場文化盛宴，讓超越文化在重慶卷煙廠唱響。　　面對如此艱苦的環境，工廠邀請的疆博

非常好的產品質量，更需要有相配的文化內涵，來襯托卷煙品牌發展，“超越”文化成為了必定選擇。　　對于重慶經濟來說，“超越”是特征，

的深層次文化內涵。　　文化內涵是卷煙品牌的背書，需要“天子”品牌深入解讀。對于“天子”品牌來說，“超越”文化是精髓，是立足于品牌之林的密碼，需要

、創新超越的文化追求，彰顯了紅云紅河集團高度關注民生、真情回報社會的優秀的企業形象。　　在置身云南中煙“兩統一、兩整合”的改革進程中，紅云紅河集團努力踐行云南中煙“合力

、走在前列”為目標，深化服務，創新管理，著力打造“超越”文化，走出了一條“以文化聚人心、以人心促發展、以發展鑄和諧”的特色企業文化建設之路

跨越創業時的艱辛，戰勝發展中的困難，逐步屹立于中國煙機工業的潮頭，還孕育了企業“敢為人先、追求卓越”的“超越”文化。厚德載物，文化育人。歷經四十

　激情超越”的文化理念，希望新疆卷煙廠多辦這樣的活動，讓更多的員工參與其中。　　張嶸副廠長賽后作總結講話，他指出，此次辯論賽辯題緊扣企業發展主題

尊師重教、創新超越的文化追求，彰顯了集團高度關注民生、真情回報社會的優秀企業形象，昆明理工大學將與集團一道，為我國教育事業的發展“明德任責、致知力行

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