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;與青年人才的使用是密不可分的。提起青年人才,很多人都豎起了大拇指,因為青年人才創(chuàng)新能力非常強,有力支撐了卷煙重點品牌發(fā)展,保證了煙草經(jīng)濟運行
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為進一步完善人才梯次結(jié)構(gòu),激活青年人才活力,日前,安徽太和縣局(營銷部)出臺中青年人才培養(yǎng)計劃,以科技創(chuàng)新課題帶動
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為豐富青年人才理論小組業(yè)余生活,近日,江西銅鼓縣煙草專賣局組織青年人才理論小組到銅鼓縣人才服務(wù)驛站開啟“學(xué)習(xí)+鍛煉”模式,通過閱讀、跑步、拳擊
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3月22日,山東中煙滕州卷煙廠召開優(yōu)秀青年人才座談會,傳達學(xué)習(xí)公司黨組書記、總經(jīng)理王建勇“十四五”規(guī)劃調(diào)研論證講話精神,通報《滕州卷煙廠優(yōu)秀青年
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絲車間“智思青推官”青年人才培訓(xùn)例會上,該車間主任金頌卿說到。近年來,該廠制絲車間積極響應(yīng)新時代人才強國戰(zhàn)略及相關(guān)部署,精心搭建了“智思青推官”青年人才培育
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青年人才冒尖出彩新路徑。圖為郴州卷煙廠電氣競賽團隊進行理論模擬測試破除年齡界限,立足墩苗培養(yǎng)激活干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”“車間現(xiàn)在正鼓勵年輕人參加技能競賽,我們一起試試唄!”卷包車間集控操作工李宇翔主動邀請
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廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司“青苗工程”第二期培訓(xùn)班近日開班。近年來,廣西中煙探索實施“青苗工程”,打造科學(xué)系統(tǒng)的青年人才培養(yǎng)模式,讓一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出
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生產(chǎn)力形成的核心 要求,高度重視青年人才的“選育管用”,加強人才梯隊建設(shè)和人才儲備管理,抓緊規(guī)劃、落實專業(yè)崗位分布與人員補充、素質(zhì)提升等工作,
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作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,青年人才是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。如何將優(yōu)秀青年人才識別出來、培養(yǎng)出來,更好激發(fā)其創(chuàng)新活力和干事熱情?福建
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為加強青年人才隊伍建設(shè),進一步發(fā)揮青年員工的生力軍作用。近年來,江西九江共青城煙草專賣局持續(xù)發(fā)力積極作為,扎實做好各項青年人才教育工作,著力