新一年的陽光灑向鷺島，送貨車一路前行，來到福建省廈門市海絲新晟三興煙酒店的門口。

“感謝你們，這么快把煙送到了。春節就要到了，最近店里的卷煙銷售比較好，煙草公司的服務越來越好了，給力！”店主盧建超笑容滿面。

零售客戶認可，體現著“五個廈煙”建設的成效。2022年以來，廈門市煙草專賣局（公司）深入推進責任廈煙、活力廈煙、平安廈煙、效率廈煙、愛心廈煙建設，在此基礎上鼓起創新發展的風帆，全面塑造發展新優勢，不斷取得發展新成果，以奮斗之筆為剛剛過去的一年寫下生動注腳。

聚合力下好“一盤棋”

“站在新起點，展現新作為，開創新局面。”2022年年初，廈門市局（公司）黨組圍繞高質量發展主題，提出打造“五個廈煙”的年度工作思路。

一年來，對接福建煙草商業改革創新專項工作，廈門市局（公司）明確“凝聚打造‘五個廈煙’的共識與合力”的攻關任務，以愈加飽滿的精神狀態，匯聚起勇毅前行的堅實力量。

堅持黨建引領，廈門市局（公司）認真落實“高質量黨建引領創第一、高效益增長爭第一、高效率提升保第一、高素質隊伍排第一”要求，在實踐中踐行企業“實”文化，以高質量黨建引領企業高質量發展。

他們將“五個廈煙”建設融入主題黨日活動、管理創新等各項工作中，組織開展“大家談”“青年說”等活動，使全體員工在廣泛討論中統一思想、在查擺問題中改進提升。

廈門市局（公司）把迎接黨的二十大和學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為2022年工作主線，應用短視頻傳播黨的好聲音和企業發展正能量。其中，兩部短視頻分別獲評省委網信辦“喜迎二十大 一起向未來”主題短視頻競賽普通組二、三等獎，相關短視頻在新華網平臺累計播放360萬次。

廈門市局（公司）黨組充分發揮“主心骨”作用，把準政治方向，聚焦重點任務。各黨支部積極發揮戰斗堡壘作用和專業優勢，立足部門職能開展課題攻關，引導黨員在業績上創先爭優、在服務上走在前列。

廈門市局（公司）黨建工作處負責人、工會副主席鄭田文表示：“大船開動離不開眾人劃槳。我們堅持讓優秀黨員成為企業發展的中堅力量，把優秀骨干發展成為黨員，讓黨員在企業重點難點工作中主動靠前、帶頭攻堅。”

2022年以來，廈門市局（公司）堅持同向發力、多措并舉，以“五個廈煙”建設凝聚起“上下一盤棋”的共識，激發了全員干事創業的熱情與活力。

破難題彰顯硬功夫

聚焦高質量發展目標，廈門市局（公司）著眼影響企業發展的長期性、基礎性堵點難點問題，明確“10+N”重點任務，黨組成員分別領題攻關。

在重點項目攻關中，廈門市局（公司）圍繞全面推進數字化轉型，在數字營銷、數字專賣、數字物流、數字連鎖、要素支撐等方面積極探索，開展“基于多源時空數據的全要素數智營銷解決方案”“卷煙非煙精細化運營大數據分析”“經營管理分析業財一體化系統”等研究，數字化轉型有效助力了業務工作開展。

2022年10月，廈門市局（公司）舉辦首屆數字專賣技能競賽，多個創新小組帶著課題成果走上發布臺，用一個個創新模型與數字工具贏得了現場評委的點贊。數字化模型在專賣案件查辦方面發揮了重要作用，有效提升了專賣治理效能。

作為行業卷煙二維碼統一應用項目試點單位，廈門市局（公司）充分發揮責任廈煙、活力廈煙、效率廈煙的優勢，主動擔當、創新作為，率先完成分揀線二維碼生產性驗證“雙100%”目標，實現標煙線、全品規煙線“雙驗證”，完成與國家局“一號工程”對接，為行業二維碼統一應用推廣提供了實踐依據。

在管理創新探索中，他們打造創新工作室，讓工作室成為骨干成長的“練兵場”、創新成果的“孵化器”。“創新創意秀”“導師一點課”等活動，為年輕員工搭建了充分展示才能的平臺。

……

駕舟揚帆天地闊，廈門市局（公司）員工創新熱情被充分激發、創新能力顯著提升。

新優勢賦能新征途

回首2022年，在全體員工的共同努力下，廈門市局（公司）企業發展的新優勢不斷顯現——

這一年，科技項目、創新應用、QC課題攻關等方面均有突破，其中兩個QC課題分別獲評行業質量管理課題發布二等獎和福建煙草商業系統一等獎，1個科技項目獲評福建煙草商業系統科技進步二等獎。

這一年，穩經濟、穩就業、穩市場等全方位貢獻達到新水平，轄區卷煙市場凈化率繼續提升，客戶綜合滿意率達93.6%，同比提升4個百分點；零售客戶毛利率進一步提升。

這一年，持續為青年員工搭建成長平臺，暢通青年人才成長通道；不斷深化管理創新導師制，以“師帶徒”模式強化創新人才培育，輔導內容涵蓋科技項目、QC課題、標準化建設等方方面面，持續壯大企業發展的“先鋒力量”。

融入“愛心廈門”建設，積極履行社會責任，廈門市局（公司）深入開展助力鄉村振興、困難幫扶、志愿服務等活動。2022年以來，他們積極幫助殘疾人實現創業就業，在“三角梅”愛心助學活動中累計幫扶60多名困難學子，參加全市文化衛生科技“三下鄉”活動，助力社區疫情防控，共參加各類志愿服務活動93場次。

在企業內部，廈門市局（公司）持續推進員工心理援助“幸福計劃”，關心女員工需求，為困難員工“雪中送炭”。

“提升廈門煙草商業軟實力，重點在人。我們將始終把握人這一根本，以現代化煙草企業建設推動實現更高水平的高質量發展，更好地為加快行業現代化建設和地方經濟社會發展貢獻力量。”廈門市局（公司）黨組書記、局長、經理黃端啟表示。