煙草在線據(jù)《共和報(bào)》報(bào)道編譯　　賈納克布爾卷煙工廠的員工自愿要求政府，盡快付清他們的費(fèi)用，解除他們的工作。

　　該請求最初提到了工業(yè)部，后來轉(zhuǎn)發(fā)給財(cái)政部批準(zhǔn)。財(cái)政部承認(rèn)收到了這封信，但表示，在這方面，它還沒有做出任何決定。

　　員工早些時(shí)候執(zhí)意要政府使工廠運(yùn)行，而現(xiàn)在采取此舉措背后的原因尚不清楚，但是接受此提議預(yù)計(jì)將使政府受益，目前每月向工廠的員工支付大約1200萬盧比，該工廠到現(xiàn)在已關(guān)閉兩年了。

　　然而由于“缺乏資金”，它未能在這方面做出決定。

　　“我們至少需要12.7億盧比，做為工廠里789員工的遣散費(fèi)，”一名高級財(cái)政部官員對共和黨人表示。這個(gè)數(shù)字包括員工退職金，包括根據(jù)公司的規(guī)則應(yīng)支付的費(fèi)用、加上保險(xiǎn)、醫(yī)療和離職津貼。

　　“如果我們根據(jù)他們的請求，延長1個(gè)月左右的工資酬金，我們甚至可能最終支付大約20億盧比，”這位官員說。“但因?yàn)樵搰衲隂]有完整的預(yù)算，必須遵循上一財(cái)政年度的開支模式，很難為新用途分配資金。”

　　在俄羅斯政府的支持下，該工廠成立于1965年1月，一度用來生產(chǎn)如牦牛、Gaida和Deurali等著名卷煙品牌。但是在蘇亞煙草公司進(jìn)入后，其近乎壟斷的煙草市場結(jié)束后，其市場份額喪失了。到2010/11年，該公司累計(jì)虧損1.708億盧比。

　　在政府7月中旬發(fā)布的一份報(bào)告中，該公司把使用過時(shí)的機(jī)器歸結(jié)為失敗的原因。但是除了對工廠經(jīng)營不必要的政治干預(yù)外，任命工廠廠長和人浮于事也導(dǎo)致了公司的失敗。

　　最后，在兩年前該公司不能產(chǎn)生足夠的收入購買原材料后，關(guān)閉了它。

　　在2月初，工廠的高級官員會(huì)晤了財(cái)政部長巴沙·曼·普，要求6.064億盧比，用于關(guān)閉這家國有企業(yè)的運(yùn)營。官員們還表示，要使工廠長期運(yùn)行，該公司需要19.9億盧比的現(xiàn)金注入。

　　然后在6月，該公司通過工業(yè)部，向政府中尋求22.4億盧比，以重振陷入財(cái)務(wù)困境的工廠。

　　當(dāng)時(shí)提出的商業(yè)計(jì)劃表示，工廠需要共計(jì)12.4億盧比以縮減工廠中的550個(gè)工作崗位，目前雇傭大約1000人，還需要2.65億盧比用于清退退休員工。

評論：

　　尼伯爾這家曾經(jīng)風(fēng)光一時(shí)的國有卷煙企業(yè)，在運(yùn)行40多年后，如今已經(jīng)關(guān)閉兩年，并且現(xiàn)在還要每月向員工支付工資。從最初的市場壟斷者，到后來競爭者進(jìn)入后逐漸喪失市場份額，直至陷入財(cái)務(wù)困境，其中的原因可能有很多，但最重要的應(yīng)該是公司的經(jīng)營管理出現(xiàn)了問題。作為公司的戰(zhàn)略管理者，必須具備洞察能力、應(yīng)變能力和控制能力。如果管理層沒有前瞻性的戰(zhàn)略眼光，不能準(zhǔn)確的評估企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，不能對市場的變化作出靈敏的反應(yīng)以及對自身業(yè)務(wù)作出相應(yīng)的調(diào)整，那么必然會(huì)被競爭者所超越和取代。領(lǐng)導(dǎo)者的管理水平，會(huì)直接關(guān)系到一家企業(yè)的興衰成敗。