煙草在線據美聯社報道編譯　　據美聯社對一份法律文件進行的分析顯示，羅瑞拉德煙草公司的首席執行官默里·凱斯勒在2012年從羅瑞拉德這家美國第三大煙草公司獲得的一攬子報酬總額達到850萬美元，比上年減少了大約35%。

　　在這一年里，制造新港、健牌、和Maverick等品牌卷煙的羅瑞拉德煙草公司的利潤減少了1.5%，為10.9億美元，扣除消費稅后的總收入增長4%，達到46.3億美元，公司給默里·凱斯勒提供了這樣的一攬子報酬。公司的裝運量減少1.4%，降至400多億支卷煙，相比之下，整個煙草業的裝運量估計下滑2.5%。該公司在美國零售市場的份額增長至14.4%。

　　這個報酬是在3月18日提交給美國證券交易委員會的初步年度代理委托書中批露出來的。

　　凱斯勒薪酬的減少，大部分是因為公司轉為獎勵限制股票，而不是股票期權。2011年，凱斯勒獲得了價值290萬美元的股票期權。他的工資增長5%，為126萬美元，他還收到了近210萬美元的業績獎金。他獲得的股票獎勵的價值為500萬美元，他還收到了另外價值182494美元的補償。

　　現年53歲，同時也擔任董事會主席的凱斯勒在2011年獲得的收入為1300萬美元。他于2010年9月加入該公司。

　　羅瑞拉德還宣布，將于5月14日在公司的總部——北卡羅來納的格林斯博羅舉行股東年會，屆時，股東將對解密董事會和重新選舉三名董事進行投票。羅瑞拉德這家最古老的持續經營的美國煙草公司，于2008年從羅伊斯集團中剝離出來。

　　美聯社計算公司主管上一財年的總報酬時，將這一年里給予這名主管的工資、獎金、津貼、公司對延期支付的報酬給予的高于市場的利息、公司獎勵的股票和股票期權的估值加在一起。美聯社公式沒有把福利的目前價值的變化計算在內。這使得美聯社的總額在大多數情況下稍稍不同于公司向證券交易委員會報告的總額。

　　一家公司給一名主管在2012年獲得的股票和期權獎勵分配的價值，為公司給予主管獎勵的當前價值，但公司預計這些獎勵在一段時間后會給主管帶來不同的價值。各公司利用幾種公式中的一種來計算這個價值。不過，這個數字只是估計，一名主管最終會得到多少將取決于公司的股票在給予主管這些獎勵后的這一年里的表現。大多數股票補償計劃要求主管要等一定的時間才能得到股票，或行使期權。