煙草在線據文傳商訊報道　　全美首屈一指的獨立電子卷煙公司NJOY 11月23日宣布，公司高層領導團隊新增兩名成員，任命Joshua Rabinowitz博士擔任首席科學家、David Graham擔任國際監管事務部高級副總裁。新增的兩位高層領導享有很高的聲譽且經驗豐富，他們將負責管理公司的科學研究和國際監管事務，這充分體現了NJOY致力于領導全球廢除煙草型卷煙的承諾。

　　Joshua Rabinowitz博士目前擔任公司顧問，他將于2014年2月1日起正式全職加入NJOY。Rabinowitz博士負責公司所有相關科學業務，包括實驗室和NJOY產品的臨床測試，此外他還兼管產品生產及質量控制。他將與美國前任公共衛生局局長、NJOY科學顧問委員會主席Richard Carmona博士緊密合作。

　　Rabinowitz博士目前仍是普林斯頓大學化學系和路易斯-西格勒綜合基因組學研究所的最高級別教授，他利用假期服務于NJOY。Rabinowitz博士在斯坦福大學獲得醫學博士和科學博士雙學位。在此之后，他作為合伙人創建了Alexza Pharmaceuticals，并在該公司發明了用于治療急性激越的Adasuve吸入劑，這是一種獲得美國食品藥品監督管理局(FDA)批準的吸入型藥物。Rabinowitz博士是一位擁有130余項美國專利的發明家，此外，他還在主要期刊上發表了110多篇學術論文，包括在過去4年中發表于《科學》(Science)或《自然》(Nature)期刊上的7篇論文。

　　David Graham所擔任的職位是新設立的，他將負責管理美國及其他國家的所有監管事務。Graham先生之前曾擔任強生公司(Johnson & Johnson)國際政府事務部高級總監，他在該公司領導了針對全球主要市場與煙草控制相關的公共政策方面的工作。在加入強生公司之前，他曾擔任輝瑞(Pfizer)全球公共政策部的高級總監，他在該公司領導了其煙草獨立業務公共政策方面的工作。Graham先生畢業于哥倫比亞大學國際與公共事務學院，獲得公共政策與管理學碩士學位。他在煙草控制、戒煙和相關監管改革領域從業20余年，擁有豐富的經驗。

　　NJOY首席執行官Craig Weiss說：“NJOY致力于對我們產品的科學認識，提高電子卷煙行業的科研能力。引進這一領域的人才意味著我們的早期成功，體現了我們的黃金標準實踐，以及最為重要的，對我們使命的承諾——廢棄卷煙。Rabinowitz博士和Graham先生所擁有的專業能力將會在我們的工作中發揮重要作用，幫助我們進一步改進產品，確保相關領域中協同一致的有效監管，在美國及全世界范圍提高人們對電子卷煙的認知，即它可成為成年煙民手中卷煙的可行替代品。”

　　NJOY因其產品質量、專利技術和誠信營銷而成為業內公認的黃金標準。公司明確承諾致力于提高對電子卷煙的研究和科學認識，已于2013年3月邀請前公共衛生局局長Richard Carmona博士加入公司董事會，并同時任命他擔任科學顧問委員會主席。

　　關于NJOY：

　　NJOY擁有一流的產品、獲得專利的技術、卓越的品牌管理、經驗豐富的管理團隊和極富責任心的業務實踐，是業內公認的“黃金標準”。NJOY是支持全美知名的禁煙組織We Card Program的首家獨立電子卷煙公司，而且該公司還加入了We Card Program的制造商顧問理事會，并將其作為防止未成年人使用其產品的舉措之一。目前，NJOY在全美擁有8萬多家店面，在英國、法國、西班牙、意大利、葡萄牙和荷蘭的店面超過1萬家。NJOY為成年煙民提供一系列一次性和可充電式電子卷煙產品。這些產品所提供的尼古丁富含煙草或薄荷香味，且不會產生煙霧或刺激性氣味。NJOY總部位于亞利桑納州斯科茨代爾市，并在紐約和倫敦設有辦事處。

評論：

　　人才是企業發展的關鍵，這一點毋庸置疑。NJOY公司擴充的高管團隊，任命的高管都是頂級人士，具有相應方面的豐富工作經驗和經歷，一定會對公司未來的發展起到積極的推動作用。從這一方面來看，NJOY公司對人才一直是非常重視的，這也為企業的基業長青打下了堅實的基礎。尤其是在經濟危機中，事實表明，越是重視自主創新、重視人才作用的企業，抗沖擊的能力就越強。