煙草在線據(jù)英國電訊報報道編譯　　在對1960年至2011年在全球范圍內(nèi)開展過的29項研究的結(jié)果進行分析的諾丁漢大學的研究里，吸煙是與短期缺勤率和長期缺勤率提高有關(guān)聯(lián)的。

　　人們被詢問關(guān)于自己終身吸煙習慣的問題，就業(yè)記錄也被用來追蹤兩年時間內(nèi)的缺勤率。

　　目前吸煙的人比不吸煙的人休息的可能性高33%，每年平均缺席天數(shù)增加2.7天。

　　員工工作時經(jīng)常吸煙休息，被丟棄的卷煙引起的火災(zāi)造成的損失，這些增加了缺勤損失的工時影響。這項研究估計，吸煙者僅去年就使英國企業(yè)損失14億英鎊。

　　研究人員說，鼓勵員工戒煙可以幫助降低缺勤率，并給“雇主們節(jié)約相當大的一筆費用。”

　　哈佛醫(yī)學院的煙草研究人員道格拉斯·萊維沒有參加這項研究。他告訴《衛(wèi)報》說：“顯然，對于任何一個人的健康，最重要的信息是戒煙，我認為這個信息是顯而易見的。”

　　“我認為這項研究指出了這樣一個事實，即：有些東西不僅僅影響個人，它也影響到經(jīng)濟。”

評論：

　　長期以來，各國的研究人員對吸煙者的研究越來越多，不僅包括吸煙者本身可能會罹患何種疾病，對周圍被動吸煙的人會有什么影響，還涉及到了對其所在企業(yè)和經(jīng)濟的影響。雖然吸煙休息可能會引起同事的不滿，但有時在緊張的工作壓力下，出去吸支煙可能有助于緩解壓力，甚至激發(fā)一些工作的靈感，這是否可以抵銷吸煙造成的工時損失呢？其實只要不在公共場所吸煙，不過量吸煙，還是可以接受的，不必過分夸大吸煙的負面影響。當然，為了個人健康，能戒煙最好了。