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煙草企業(yè)基層如何打造基層部門升級版

2014年05月19日 來源:煙草在線專稿 作者:藺超
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  煙草在線專稿  引:當前煙草企業(yè)要立足實際、創(chuàng)新思維,研討制定“煙草企業(yè)升級版”。結合“卷煙上水平”的戰(zhàn)略規(guī)劃和卷煙品牌發(fā)展目標,對煙草企業(yè)基層未來3至5年的工作規(guī)劃進行了深入探討,從基礎管理、質(zhì)量管理、設備管理、創(chuàng)新管理、安全管理、隊伍建設管理、黨建管理等方面制定具體工作措施和各項工作目標,全力打造升級版的煙草企業(yè)基層。 

  第一,煙草企業(yè)基層應扎實有序推進“管理創(chuàng)一流”活動。在煙草企業(yè)基層營造“務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。同時,將活動與基層“創(chuàng)優(yōu)對標”、“爭創(chuàng)管理樣板車間”、“卓越班組”活動密切結合,確保活動取得實效、突出特色。 

  第二,依照精益管理思想,針對多個崗位,梳理基層設備管理制度和標準。持續(xù)深化“綠色管理”、“管理問責制”、“疑難問題反饋機制”,對基層各項工作實施進行嚴格跟進和監(jiān)督。細化完善基層各項管理制度進一步理順了基層工作流程,提升了基層工作效率和執(zhí)行力。 

  第三,煙草企業(yè)基層要強化目標管理,將基層目標層層分解落實,定期開展目標自查,及時發(fā)現(xiàn)、糾正、解決問題,確保基層全年目標的順利實現(xiàn)。 

  第四,煙草企業(yè)基層要深化TnPM管理,推進設備管理上水平。繼續(xù)加大TnPM實施設備全員管理力度,發(fā)揮全員參與的作用,擴大設備管理的參與面,對設備保養(yǎng)、點檢、潤滑、異常臺帳、OPS、OPL等主要模塊加大執(zhí)行力度,讓工作落到實處。對于新增設備,完善基礎數(shù)據(jù)和各種技術標準,對于新增績效模塊,積極收集材料,提供需求,配合上線試運行,有力地保證了設備的正常運行。科學設計維修策略、合理制定維修計劃,實現(xiàn)維修、維護、保養(yǎng)全過程的規(guī)范化管理。 

  第五,開展設備相關管理系統(tǒng)建設工作。一是開展能源管理系統(tǒng)建設,識別了主要耗能設備、節(jié)能機會及改進措施。二是開展計量管理系統(tǒng)建設,識別了計量要求并導出,編寫或協(xié)助編寫了水分儀、電子秤等校驗標準、控制程序。完善和優(yōu)化設備管理信息系統(tǒng),提高設備管理規(guī)范化、精細化、流程化、標準化水平。深入實施和完善設備健康管理體系,持續(xù)提升設備運行效率、產(chǎn)品質(zhì)量,降低能源和物料消耗。

  第六,煙草企業(yè)基層要全面開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,推進創(chuàng)新管理上水平,不斷提升生產(chǎn)線的過程控制水平。 

  第七,煙草企業(yè)基層要嚴格執(zhí)行安全標準化要求,推進安全管理上水平。通過開展危險源識別、安全隱患提報、安全操作規(guī)程培訓、“安全月”等相關活動,強化職工安全意識,促進安全文化建設。

  第八,煙草企業(yè)要強化培訓,打造“素質(zhì)高、技能強”的員工隊伍,推進隊伍建設上水平。在基層要建立多渠道培訓方式,提高職工技能水平,采取理論及現(xiàn)場結合的形式授課,使培訓取得了良好效果,積極開展崗位操作培訓,培養(yǎng)一大批一崗多能型人才。 

  第九,煙草企業(yè)基層要深化基層文化建設,推進黨建工作上水平。在基層深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。召開黨的群眾路線教育實踐活動意見征集座談會,廣泛征求基層員工對上級在貫徹落實中央八項規(guī)定、反對“四風”、落實“為民務實清廉”要求,加強作風建設、密切同群眾聯(lián)系方面以及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議,為企業(yè)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了基礎。大力推進企業(yè)文化建設,使“企業(yè)文化”深入人心。深入組織開展企業(yè)文化體系建設培訓,并通過基層宣傳欄等載體大力宣傳推廣企業(yè)文化,促進企業(yè)文化落地生根。 

  第十,煙草企業(yè)基層要以品牌培育為核心,深入做好大營銷工作,深入開展“走訪市場、服務火線”大營銷市場調(diào)研活動,及時收集反饋市場信息,以實際行動為卷煙品牌培育貢獻力量。

  

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