煙草在線據云南中煙官網報道 11月4日,紅云紅河集團團委舉辦第七屆“紅云紅河青年論壇”。集團董事長、黨委副書記谷宏出席論壇并講話。
本次論壇緊緊圍繞集團2016年“一個引領”、“三個全員”、“四個創優”工作重點,以“爭當 ‘三員’在行動”為主題,探討面對集團發展新形勢,各基層共青團組織如何找準服務集團中心工作與服務青年成長成才的切入點和結合點,提升增強團員青年的市場意識、責任意識和降本增效意識,充分發揮生力軍和突擊隊作用,為集團改革發展貢獻青春力量。
谷宏對青年論壇作為集團青年擴展思維、體現素養、共享成果的平臺作用以及共青團工作的特色品牌予以了肯定,對集團青年工作提出了三點要求:一要把艱苦創業的精神貫穿于工作,講責任、講擔當,努力在具體工作中發揮主人翁精神;二要把銳意創新的思路貫穿于工作,積極拓寬團青工作新領域、尋求工作新路子,三要把培養人才的目標貫穿于工作,營造有利于促進大批優秀青年人才脫穎而出的良好的氛圍。
論壇上,集團機關以及各生產廠團委圍繞爭當集團營銷員、質量員、降本員的具體實踐,分別從生產制造、學習提升、技術創新、節能降耗等重點工作入手,分享了各自在實際工作中圍繞中心工作,運用聰明才智、主動創新作為、揮灑青春汗水的七個共青團工作典型案例。通過案例的發布分享,深入交流了各級團組織的工作經驗,進一步激發集團青年敢想、敢拼、敢干的優勢和特點,促進集團共青團工作開展。
集團有關部門負責人、集團基層團委團干部和青年代表共60余人參加了論壇。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察