煙草在線貴定消息　　日前，貴州中煙貴定卷煙廠召開企業子文化建設工作會，總結近年企業子文化建設，部署2017年企業子文化建設工作。

　　會議總結了該廠近年來企業子文化建設的情況。從2010年工廠著手構建子文化體系以來，不斷豐富子文化架構內容，挖掘文化典型案例，經過幾年的不懈努力，文化宣貫取得一定成效。但是由于相應的強制性制度缺乏、零碎，在踐行文化理念方面有明顯欠缺。

　　會議強調，企業文化建設的目標是實現員工對先進文化的知行合一。要做到知行合一，必須教育宣貫與制度促進“兩手抓”，兩手都要硬，最終才能實現企業文化建設的有效落地。

　　在下一步建設工作中，職能部門要拓展思維，創新企業文化宣貫方式，不斷充實工廠企業子文化體系內容。要建立、完善相應的制度措施，通過強制性制度的落實，對員工行為方式和習慣進行有效糾偏、調整，使其符合行業行為規范。逐步推進工廠企業文化建設，促進企業文化理念內化于心、外化于行、固化于制，不斷提升企業核心競爭力。

　　貴定卷煙廠將根據會議提出的意見及建議起草《2017年貴定卷煙廠企業子文化建設指導意見》。

　　貴定卷煙廠主管企業文化建設領導班子成員，相關工作人員、各部門企業文化聯絡員參加會議。