煙草在線據云南中煙官網報道　　云南中煙大理卷煙廠工會全面加強自身建設，推動民主管理向縱深發展，并充分發揮教育職能作用，引導廣大職工積極投身工廠的改革發展和各項建設，促進工廠創新發展。

　　工會廣泛收集職工提案，審議重要事項及事關職工切身利益的事項，確保職工參與工廠民主管理、民主監督的職權到位；制定辦事公開民主管理深度融合保障機制實施方案及辦事公開管理體系文件，對公開內容、范圍、對象和責任主體進行全面、細致的規定。

　　圍繞設備維修操作、產品質量、安全生產、精益管理等需求，工會利用各種方式開展職工技能培訓，提高職工發現、判斷和處理具體問題的能力；制定工廠班組建設管理辦法，完善班組建設評價機制，組建勞模專家型班組、指標導向型班組和傳統班組，開展質量之星、安全之星、成本之星、品牌之星等星級班組評選表彰：積極推動職工完成科技項目、QC成果，大力開展“挖潛力、降成本、增效益、保安全”勞動競賽，把管理創新、質量創優、經營創效、節支降耗、保障設備安全、產品品質列為競賽的重點，調動和發揮職工的工作熱情和聰明才智。

　　還以構建和諧企業為主線，以建立和諧穩定的勞動關系為抓手，以實現企業和職工雙贏為目標，廠工會不斷完善和建立科學有效的利益協調機制。通過開展“我的品牌我負責、我的品牌我講述”、“精益管理我思考、我實踐”大討論活動，“節能環保進家庭”和“好家風（好婆媳）”等征文活動等多樣化文化體育活動為載體，豐富員工業余文化生活，不斷深化職工“三個家園”建設。