煙草在線廣豐消息　　江西中煙工業有限責任公司廣豐卷煙廠積極探索企業黨建工作新模式和新途徑，抓好思想、組織、育人用人、作風、制度、反腐倡廉等“六個新作為”，使黨建工作成為企業發展的“助推器”。

　　在思想建設上有新作為。通過學習教育和黨性鍛煉，牢固樹立“四種意識”，切實履行“兩個責任”，并結合企業實際，開展“轉觀念、促發展”思想大討論活動，進一步提升企業凝聚力。

　　在組織建設上有新作為。深化黨建引領，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用；堅持服務生產經營不偏移，圍繞中心，服務大局，促進發展；保障中央大政方針和上級決策部署得到有效的貫徹落實。

　　在育人用人上有新作為。加大人才培養力度，打通員工成長通道，優化人才結構，強化人力資源支撐；大力營造“以事謀人”的用人導向，完善能者上、平者讓、庸者下的用人機制，最大限度地激發企業內部活力。

　　在作風建設上有新作為。積極弘揚艱苦奮斗、勤儉節約精神；倡導注重規范、提升效率的作風養成，同時，對“放下本職工作，在外兼職取酬”的現象進行清理整頓，狠剎“不講貢獻比待遇”的不正之風，打造一支紀律強、作風好、素質高的干部隊伍。

　　在制度建設上有新作為。把黨建納入生產經營考核，月度檢查，年度考評，并與工資績效和評先評優掛鉤，將黨建工作作為一項重要指標來考量，做到同規劃、同部署、同實施，實現“思想上同心、目標上同向、工作上同步”。

　　在反腐倡廉上有新作為。不斷加大黨風廉政和反腐敗工作力度，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，抓好巡視發現問題的整改，嚴格加強重點工程、重點項目、重點環節的過程監督，保障企業健康、高效運行。