煙草在線湖北消息　　7月20日-21日，根據公司體系建設年度培訓計劃安排，湖北中煙在武漢舉辦第二期新版質量管理體系換版培訓班，各卷煙廠、各直屬單位、總部各部室（中心）的體系管理員、內審員、相關管理人員近100人參加了培訓。

　　此次培訓以“科學貫標建平臺、提升體系撬動力”和“內審推動發展、內審要有新作為”為主題，從行業新版質量管理體系換版工作要求入手，對《國家煙草專賣局辦公室關于推進落實新版質量管理體系轉版工作的指導意見》進行了解讀，重點對體系運行的三個平臺：戰略目標管理、標準化管理、改進創新分別進行了深入闡述，對內部審核的方法、工具和技巧進行了詳細講解。培訓內容有思想、有理論、有方法、有工具、有案例、有實操，在第一次培訓理清楚“體系是什么，體系為什么”的基礎上，進一步全面系統深入地闡釋了“體系做什么，體系怎么做”。參訓學員紛紛表示，培訓內容兼具專業性、理論性、操作性、時效性，是管理理論結合工作實踐的高度融合提煉，“滿滿的都是干貨”，下一步要按照行業及公司新版質量管理體系換版工作要求，將培訓所學運用到體系建設的具體工作中，堅持“目標導向、問題導向”開展體系換版各項工作，不斷提升體系理解力、行動力、創新力，為扎實推進管理提升和管理融合提供堅實的基礎保障。

　　培訓期間，企管部組織各卷煙廠、直屬單位相關人員對新一輪體系建設進行了專題調研和研討，對各單位體系建設的現狀進行了摸底，各單位對下一階段體系建設的思路、目標、任務及措施提出了建設性的意見和建議。

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