煙草在線銅仁消息　　日前，貴州中煙銅仁卷煙廠一車間優(yōu)化《2017年度生產(chǎn)設(shè)備維修包片實(shí)施方案》，在實(shí)施大區(qū)域維修基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化考核指標(biāo)、清晰界定崗位職責(zé)等，有效杜絕原設(shè)備維修績(jī)效考核效果不明顯、責(zé)任推諉等現(xiàn)象，提高維修人員的積極性和主動(dòng)性。

　　優(yōu)化后的方案突出“三個(gè)特點(diǎn)”。一是考核更加精細(xì)化，清晰界定了機(jī)修工、電工包片范圍相關(guān)崗位職責(zé)，取消與技術(shù)室捆綁考核；二是優(yōu)化考核指標(biāo)，加大考核力度。考核指標(biāo)從原來(lái)10余項(xiàng)整合為5項(xiàng)，考核更加數(shù)據(jù)化；針對(duì)維修工，主要考核廠部相關(guān)檢查的硬性指標(biāo)外，還包括責(zé)任片區(qū)的設(shè)備故障斷流次數(shù)、故障停機(jī)時(shí)間、TnPM有效六源提案數(shù)量和整改率等軟性指標(biāo)；三是清晰界定維修職責(zé)，針對(duì)原考核維修職責(zé)界定的盲點(diǎn)，明確界定責(zé)任人的包片主體和協(xié)同職責(zé)。其中，主體職責(zé)包括點(diǎn)巡檢、個(gè)人維保和維修、備件計(jì)劃、預(yù)修及維保計(jì)劃等；協(xié)同職責(zé)包括合作維保、檢修等。

　　新方案明確，按月實(shí)施基本單元評(píng)比考核，獎(jiǎng)勵(lì)月度和年度得分較高的個(gè)人，并將考評(píng)結(jié)果作為責(zé)任追究、績(jī)效考核、先進(jìn)評(píng)比的主要依據(jù)。