煙草在線據《東方煙草報》報道 “我們要把最優秀的人才選拔到黨務工作崗位進行鍛煉,把經過黨務工作鍛煉的優秀人才放到其他崗位大膽使用。”湖北中煙工業有限責任公司黨組書記、總經理郜強說,“選優配強黨務干部是加強黨建的題中之義,也是推進黨建制度化標準化的人才隊伍保障。”
2016年行業專項巡視整改以來,大批優秀人才充實交流到各級黨的工作部門和各基層黨組織,成為黨建工作“施工員”,這既給湖北中煙黨建隊伍注入了新鮮血液,也提出了新課題——隔行如隔山,如何讓基層黨務工作者中的“新手”快速開展工作?如何讓全面從嚴治黨要求傳遞到每個支部、每位黨員?
“支部委員會制度依據、制度要求、流程圖、流程釋義、議題參考內容、文書參考模板……”湖北中煙黨建工作部工作人員日前向記者展示了他們制定的《“三會一課”之支部委員會會議》標準文本,文本完整有效地解答了支部委員會為何開、怎么開、解決什么問題、形成何種記錄等實際操作問題。
“這相當于給黨務工作者提供了學習資料,配備了‘施工圖’。”湖北中煙黨建工作部負責人說,“編制標準文本時,我們發動各單位、各基層黨組織一同參與,分工協作,既能加快標準文本生成,又能培養鍛煉干部,增進相互交流學習。”
2017年以來,湖北中煙組織編制《湖北中煙黨支部工作標準化手冊》,對黨支部日常黨建工作的制度依據、原則要求、形式方法、流程規范、臺賬記錄等予以規范,強化對基層黨組織的工作指導,推進黨建工作制度化、標準化、科學化和上水平。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察