煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報道　　12月18日—19日，紅塔集團(tuán)2017年度基層工會目標(biāo)管理考評會暨2017年度工會工作總結(jié)會在集團(tuán)本部召開。

　　集團(tuán)工會主席朱雄偉指出：2017年，紅塔集團(tuán)工會在上級工會和集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，將黨的十九大精神和中央群團(tuán)工作會議精神貫穿到工會工作中，圍繞品牌發(fā)展中心工作，以職工隊伍建設(shè)為主線，突出班組和勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，突出構(gòu)建辦事公開民主管理與業(yè)務(wù)深度融合的信息化支撐，突出提升精準(zhǔn)服務(wù)水平，深化群團(tuán)組織改革創(chuàng)新，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了集團(tuán)和諧穩(wěn)定發(fā)展。集團(tuán)工會著力推進(jìn)工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面融合；著力推進(jìn)辦事公開民主管理與業(yè)務(wù)的深度融合，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；堅持服務(wù)職工，全面履行工會服務(wù)職能；加強(qiáng)自身建設(shè)，打造深受職工信賴的“職工之家”。

　　2018年，集團(tuán)工會將持續(xù)深入貫徹黨的十九大精神，把握正確的政治方向，抓好班組建設(shè)和勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，鍛造一支建功新時代的主力軍，堅持和完善二級職代會暨工代會制度，進(jìn)一步提升職工參政、議政的能力和積極性，提升辦事公開民主管理信息化水平，打造陽光和諧紅塔，幫扶解困“送溫暖”，有效維護(hù)職工安全健康權(quán)益，加強(qiáng)職工思想文化建設(shè)，提升文化“軟實力”，建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實效，推進(jìn)新時代工會工作新發(fā)展。

　　會議總結(jié)了2017年集團(tuán)工會、女工工作，報告了全年經(jīng)費(fèi)收支情況報告；對各基層工會資料、臺賬進(jìn)行了檢查考評，省內(nèi)四廠、物流中心、原料物資、直屬機(jī)關(guān)工會分別對目標(biāo)管理工作進(jìn)行匯報并進(jìn)行互評打分；審議了2018年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、班組建設(shè)活動方案，討新一年工會活動計劃安排；對2017年度工會目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位、工會工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、班組建設(shè)先進(jìn)集體及先進(jìn)個人、“節(jié)能環(huán)保進(jìn)家庭”優(yōu)秀組織單位、“綠色家庭”、優(yōu)秀環(huán)保志愿者、優(yōu)秀征文、2017年工會論文獲獎人員、2017年度“紅塔集團(tuán)改進(jìn)達(dá)人”等進(jìn)行了表彰；簽訂了2018年度工會目標(biāo)管理考核責(zé)任書。
?