深圳煙草工業有限責任公司現代化卷煙工廠的卷包車間。

2004年2月28日，深圳煙草工業在龍華區舉行了易地技改奠基儀式。

深圳煙草工業有限責任公司外景。

　　煙草在線據《東方煙草報》報道　　編者按　今年是改革開放40周年，也是深圳煙草工業成立30周年。30年砥礪奮進，賦予了深煙人勇往直前的變革意識和責任擔當，30年改革創新，推動深圳煙草工業站到了新的歷史起點上。

　　她是我國改革開放的見證者、參與者、建設者，也是新時代的奮進者、開拓者、奉獻者。

　　她在砥礪前行的奮斗歷程中，戰勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利。

　　三十而立，不負盛年。

　　從無到有，從有到優，從優到精，深圳煙草工業走出了一條不平凡的改革發展之路。

　　從無到有　篳路藍縷創業路

　　1986年，深圳卷煙廠在羅湖區大頭嶺開工建設，從此開啟了深圳煙草工業自強不息的發展進程。

　　篳路藍縷啟山林，櫛風沐雨砥礪行。

　　建廠的位置是一座布滿灌木、荊棘的荒山，施工環境非常艱苦。建設熱情高漲的深煙人苦中作樂，大家一起風雨無阻地在泥水里摸爬滾打、披荊斬棘，鏟平了山麓，填平了水塘，新開了道路。

　　經過一年多的奮斗，1988年9月20日，經國家煙草專賣局批準，深圳卷煙廠正式掛牌成立。一座擁有意大利COMAS、GD與英國MOLINS等進口生產設備，具有當時世界先進水平的卷煙工廠建成。

　　“當時的生產環境跟現在沒得比?！本戆囬g機電維修班班長房伯權依然記得建廠之初的生產場景，“盡管生產條件簡陋，但我們滿懷欣喜、充滿希望?！?/p>

　　憑借積極樂觀、艱苦奮斗的精神，深圳煙草工業在投產當年便取得了生產卷煙5萬箱、銷售收入1.28億元、稅利總額6862萬元、利潤總額2484萬元的好成績，實現了“當年建設、當年投產、當年見效”的“深圳速度”。

　　積極服從行業改革發展大局、主動融入行業發展的大趨勢、大戰略，持續發揚艱苦奮斗的精神，讓深圳煙草工業不斷積蓄著前行的力量。

　　在國家局的關心和大力支持下，2004年2月28日，深圳煙草工業在龍華區舉行了易地技改奠基儀式。隨著3月17日第一根樁的打下，深圳煙草工業開啟了二次建廠的序幕，為確保企業實現更高質量發展創造條件。

　　與上世紀80年代第一次建廠時相比，此次易地技改規模更大、水平更高。在具體實施過程中，深圳煙草工業始終堅持高標準、嚴要求，在嚴格控制預算的前提下，進行了更加系統性、前瞻性的規劃，大到聯合工房、綜合辦公樓，小到后勤配套乃至園林綠化，都進行了精細的籌劃設計。

　　2005年11月1日，易地技改后的新廠區正式投產運行，從建設啟動到投產運行僅用了19個月的時間。

　　在一片荒地之上，深煙人建起了一座占地30萬平方米、設計產能40萬箱、具有行業先進水平的花園式卷煙工廠，為企業之后的快速發展打下了堅實的基礎。

　　2007年7月29日，深圳卷煙廠在經過19年的工廠制發展之后，服從行業發展的大局需要，經國家局、總公司批準，正式改制為“深圳煙草工業有限責任公司”，標志著深圳煙草工業進入了全新的發展時期。

　　按照國家局部署，改制后的深圳煙草工業有限責任公司組建了董事會，建立了監事制度，進一步完善了公司法人治理結構，建立了產權清晰、權責明確、管理科學的現代企業制度，為進一步增強企業市場競爭力創造了條件，最大限度地釋放了企業活力。

　　30年來，深圳煙草工業的年稅利總額從1988年的6862萬元發展到現在的50.42億元，累計為國家貢獻稅利575億元，為國家財政增收和地方經濟建設做出了積極的貢獻。

　　在實現企業經濟價值的同時，深圳煙草工業也在30年的發展中逐漸形成了具有深煙特色的企業文化體系。

　　正是在“團結、創新、包容”的企業精神和“平和、熱情、學習、共享”的企業文化引領下，深圳煙草工業主動履行社會責任，積極參與社會公益事業和地方城市文化建設，先后被授予“廣東省先進企業”“廣東省文明單位”“全國煙草行業先進集體”“全國煙草行業企業文化建設先進單位”“深圳特區三十周年杰出貢獻企業”等200多項榮譽稱號。

　　從有到優　工匠鑄就品牌路

　　1989年進廠的李瑞衛，目前是制絲車間HXD氣流干燥烘絲機操作工。

　　在同事們眼中，李瑞衛非常敬業，他開設備的技術是一流的，他的機臺是全車間最干凈的；在徒弟們眼中，“跟著李師傅干活很累”，因為他的要求非常嚴苛，不僅設備操作要熟練，還要對設備的工作原理、內部結構了然于胸。

　　堅持“傻勁”和“韌勁”，堅持細心和用心，讓李瑞衛把烘絲機操作這件“平凡的事”做到了“不平凡”。20年零事故，就是最好的證明。

　　“鳳姐”名叫張彩鳳，是卷包車間乙班7號機擋車工，1988年5月進入企業，在卷包車間擋車工崗位上一干就是30年。

　　張彩鳳只要在機臺，就閑不下來，檢查產品質量、回收煙包、打掃現場……

　　卷包車間沒有使用生產管理系統之前，7號機臺上總有一本“事無巨細”的記事本，上面寫滿了機臺的自檢記錄，每15分鐘一次，從不間斷。從車間評比“紅旗機臺”起，這面紅色的小旗就一直掛在7號機臺，這份榮譽，是張彩鳳辛勤付出的最好體現。

　　張彩鳳有個特殊的徒弟，叫羅貴金。之所以特殊，是因為他不僅是她的徒弟，也是她的愛人。30年，他們在深煙相識、相愛、相守。

　　“在深煙，我們深感幸福，與企業共同成長，也享受著企業快速發展帶來的成果，而我們要做的，就是踏踏實實把工作做好。”張彩鳳說。

　　在今年深圳煙草工業成立30周年總結表彰大會上，公司為制絲車間的HXD崗位操作工李瑞衛、切絲機崗位操作工關能創，卷包車間甲班5號卷包機組操作工張國強、乙班16號卷包機組操作工朱國營、7號卷包機組操作工張彩鳳、4號成型機組操作工黃紅6位操作工頒發了“深煙質量工匠”獎杯，表彰他們長期扎根生產一線，愛崗敬業、精益求精，為保障產品質量所做的突出貢獻。

　　“深煙質量工匠”的門檻很高，只有在崗位上連續10年沒有出現任何質量問題和安全事故的操作工才有資格參評。6位獲獎的操作工，每一位都實至名歸。

　　在會上，公司總經理梁強這樣說道：“我們很多員工在深煙度過了人生中最美好的歲月，和企業共同發展、共同成長，在為企業發展做出了不可磨滅的貢獻，也實現了自己的人生夢想、人生價值。企業將永遠銘記大家付出的辛勤努力，相信大家也會永遠珍惜與深煙共同走過的歲月。”

　　獲獎的“工匠們”表示，能夠在企業成立30周年獲此殊榮意義非凡，這捧在手里的獎杯，沉甸甸的。

　　30年來，深圳煙草工業始終著力于打造一流的員工隊伍，不斷加大人才引入和人才培養的力度，為企業各崗位培養了一批高素質的“工匠”。

　　目前，公司大專以上學歷人員占總人數的64.2%，比建廠初期提高了5倍多。在技術職稱等級結構方面，具有高級職稱的13人、中級職稱的74人、初級職稱的137人；在職業技能等級結構方面，高級技師2人、技師29人，高級工111人、中級工109人、初級工29人。

　　經過多年的積累與培養，公司已經打造了一支年齡結構、學歷結構、技能結構都比較合理的員工隊伍。這支業務精湛、經驗豐富、作風過硬的高素質隊伍，成為企業改革發展進程中能夠一次次取得優異成績的中堅力量。

　　正是因為有了這群“為產品負責”的“工匠們”的辛勞付出，深圳煙草工業迎來了“好日子”。

　　2001年，“好日子”卷煙正式推上市場。這個被寄予眾望的新品牌，如一顆新星冉冉升起，產量、銷量連年穩步提升，在廣東、深圳和周邊省份迅速形成了較強的市場影響力，先后被評為“深圳知名品牌”“中國馳名商標”，成為支撐企業發展的“頂梁柱”、前進的“發動機”。

　　為確?！昂萌兆印碑a品品質，深圳煙草工業多年來堅持把煙田作為“第一車間”。他們以原料基地建設為抓手，不斷提升原料保障水平。目前，公司共建設了7個特色原料基地，成為行業首家實現原料供應全基地化的工業企業，為“好日子”發展提供了有力的原料保障。

　　經過17年的努力，“好日子”品牌在銷規格達到16個，全部為三類以上卷煙，其中一、二類煙合計占比接近50%，“清雅自然香”的產品風格，受到越來越多消費者的青睞。

　　從2001年創牌至今，“好日子”品牌單箱稅利從0.4萬元發展到1.5萬元，增長了3.7倍。

　　由此，“好日子”進入了好日子。