煙草在線貴州消息　　日前，貴州中煙福貴投資管理公司組織開展人才儲備民主推薦工作，旨在全方位、多渠道從主辦級以下的員工中發現政治素質好、業務能力強、職業素養高、群眾口碑優的優秀管理人才，為今后公司黨委培養選拔干部提供參考。

　　為認真做好此次民主推薦工作，投資公司按“四步走”步驟，精心組織開展了方案準備及民主測評工作：一是進行可行性分析和方案擬定。投資公司成立民主推薦工作辦公室，由人力資源部和紀檢監察室相關人員組成，以德才兼備、以德為先、注重實際為原則，按照“道德品質”、“工作能力”、“工作作風”、“工作業績”4個測評指標和“是否同意推薦”1個推薦指標對主辦（含主辦）級以下在崗員工進行民主推薦。二是完善方案并提請公司黨委會審議下發。三是精心組織民主推薦。即在2月20日組織公司全體職工集中進行投票推薦工作，在紀檢監察室人員的監督下匯總選票，對選票進行編號并裝訂成冊。四是認真做好結果運用工作。即將總分排名前20位的員工擬作為儲備管理人才初步人選，報經公司黨委審定后，有針對性的讓他們參加更多的專業培訓、跨單位的輪崗鍛煉及安排參與專項工作等方面的機會，加強對他們培養和管理，為他們成長進步創造積極條件。