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紅云紅河集團(tuán)新疆卷煙廠基層車(chē)間“三項(xiàng)措施”攻關(guān)“問(wèn)題管理”難題

2019年04月04日 來(lái)源:云南中煙官網(wǎng) 作者:王維
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  煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報(bào)道  近日,紅云紅河集團(tuán)新疆卷煙廠動(dòng)力車(chē)間采取“三項(xiàng)措施”齊心協(xié)力、匯集力量、扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“問(wèn)題管理”工作。

  一是定目標(biāo)。針對(duì)車(chē)間收集的66項(xiàng)重要問(wèn)題,涵蓋改造類(lèi)、管理類(lèi)、安全類(lèi)、現(xiàn)場(chǎng)類(lèi)、能耗類(lèi)和黨建類(lèi)。管理小組分階段細(xì)化目標(biāo),近到一篇研究論文,遠(yuǎn)到安全一級(jí)創(chuàng)建達(dá)標(biāo),采取短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)相結(jié)合的方式,以短期目標(biāo)的累積促進(jìn)長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  二是定方案。尋找問(wèn)題根源,探索問(wèn)題解決的關(guān)鍵,制定解決問(wèn)題的策略、方法和步驟,明確組織領(lǐng)導(dǎo),最終確立完成期限,推進(jìn)工作開(kāi)展和問(wèn)題解決。

  三是定責(zé)任。依據(jù)問(wèn)題的難易度,分類(lèi)、分層、分崗位明確責(zé)任,鼓勵(lì)“能干的人”多出力,帶動(dòng)“不會(huì)做”的人積極參與和學(xué)習(xí),最終打造一支高效、團(tuán)結(jié)、凝心聚力的團(tuán)隊(duì)。

  為了更好地配合措施的落地實(shí)施,管理小組聯(lián)合信息管理科正在設(shè)計(jì)問(wèn)題管理程序,計(jì)劃將管理者角色融進(jìn)程序中。通過(guò)電子流程管理的方式及時(shí)掌握信息更新?tīng)顟B(tài),既提高信息傳遞的時(shí)效性,又達(dá)到實(shí)時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題解決進(jìn)度的目的。

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