煙草在線專稿　　“文化是一個國家、一個民族的靈魂，也是一個企業的靈魂，只有充分運用好文化的導向、約束、凝聚、激勵、輻射作用，才能不斷提升企業的凝聚力和競爭力。”紅云紅河集團烏蘭浩特卷煙廠2019年黨委工作報告中指出要使文化成為推動企業高質量發展的“加速器”。

　　與生產經營深度融合，為推動高質量發展吹響進軍號。

　　4月2日，烏蘭煙廠黨委制定并下發《2019年精益文化建設工作實施方案》，方案將貫徹落實工廠“兩會”對文化建設的工作要求與工廠《2019年精益管理與降本增效工作計劃》《“企業管理提升年”實施方案》有機融合，深入探索文化建設與中心工作的“融合點”，從武裝頭腦，強化意識入手，切實發揮文化在工廠生產經營中的激勵、規范、約束、引導作用，著力提高全體職工責任感、使命感、危機感、歸屬感，增強全體職工在推動工廠發展中所發揮的作用，使文化成為凝聚人心的“粘合劑”，助推工廠高質量發展的“催化劑”。

　　“講、答、觀、慶”四項舉措，出實招求實效創實績。

　　為進一步強化全體職工對社會主義核心價值觀、云南中煙合和文化、云南中煙“五種精神”、集團文化和工廠忠誠文化的深入領悟，工廠以“講、答、觀、慶”系列精益文化建設主題活動為舉措，促使文化成為工廠“過硬”的軟實力。

　　講：講文化凝精神，增強責任意識。通過選強配齊精益文化內訓師隊伍、確定專題講師、開展專題宣講活動“三步走”，做好文化宣貫，達到文化入腦入心入行的目的。

　　答：答試題促認知，增強爭先創優意識。在每次專題宣講結束后，即組織參會人員進行答題競賽，根據答題得分、答題速度予以評獎，實時檢查學習成果，每次競賽獲獎結果，與黨支部年度考評掛考，形成獎勵先進鞭策后進的有效機制，確保工作組織到位，激發職工的熱情。

　　觀：觀影片銘忠誠，增強無私奉獻意識。抓住慶祝建黨98周年大會、質量月活動動員會與總結表彰會、慶祝建國70周年大會、班長級以上管理人員會議等會前時機，組織觀看工廠歷年來制作的“匠心之造”“情懷呼倫貝爾”“勞模事跡”“忠誠之歌”及集團專題片等視頻，有效運用“零散”時間，把“文化滲透”落實到每個環節。

　　慶：慶節日感黨恩，增強砥礪奮進意識。抓住慶祝建黨98周年、建國70周年、慶祝“五四”運動100周年等有力契機，將大力弘揚中國共產黨人精神、愛國主義精神、發揮團員青年生力軍突擊隊作用與宣貫企業文化有機融合，采取形式多樣的方式，開展好重大節日的迎慶活動，弘揚主旋律，傳遞正能量。

　　烏蘭煙廠黨委將把精益文化建設作為全方位、全員參與的長期工作穩步推進。真正將精益文化內化于心，做到熟知熟用；外化于行，團結一心、集聚力量推動工廠高質量發展，爭創佳績、爭當標桿。使文化建設真正成為推動企業高質量發展的“加速器”。