煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　為培育青年員工創新思維，對標國內先進企業，提升創新水平，4月17日至19日，江蘇中煙工業有限責任公司組織公司總部30名青年員工赴華為公司總部進行標桿訪學活動。

　　活動中，大家陸續參觀了華為松山湖工廠、占地2000畝的東莞研發總部、信息化方案解決展廳、深圳總部行政區域和員工服務陣地。在松山湖工廠，高度自動化的物料倉儲系統、簡單高效的現場管理方法讓學員們耳目一新；在產品和方案解決展廳，學員們參觀了解了華為公司的最新產品和面向信息化的前沿解決方案服務；在華為行政和研發總部，學員們感受到了華為公司濃郁的創新氛圍和企業為員工提供的高質量后勤保障。

　　在交流會上，華為運營部專家從公司歷史沿革、企業文化、組織架構、運行模式等方面全面介紹了華為的發展歷程。在三個半小時的交流學習中，學員們全神貫注、目不轉睛，會場不斷響起熱烈的掌聲。

　　通過此次標桿訪學活動，青年學員們了解到華為的成功不是偶然，而是一代代華為人艱苦奮斗、砥礪創新所結成的豐碩果實。大家紛紛表示，要借鑒“他山之石”，消化學習所得，以更加昂揚的精神面貌投入到工作中，為公司時代企業建設貢獻青春力量。