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5月9日，湖南中煙工業有限責任公司召開以“生態型對接”為主題的青年員工代表座談會。公司黨組書記、總經理盧平等領導出席會議。
會上，青年員工結合自身工作和生活闡述各自對“生態型對接”的理解，公司領導認真聽取并點評了青年代表的發言，對青年代表的積極思考給予充分肯定。
盧平強調，要追求“四個一”的“生態型對接”。一是繪制一張藍圖，多、快、好、省地建設“和+生態圈”，與“品牌英雄”聯結，為“和+生態圈”奮斗者賦能，與廣大消費者共享“魅力產品 趣味人生”。二是閱讀一本好書——《堅毅》，養成堅毅的人生品質，找到并堅持最好的目標，追求豐盈的生命。三是打造一個團隊，成立“品牌英雄聯盟”深度研究小組，研究如何更好地聯結、賦能、共享，講好品牌故事。四是肩負一個使命，為實現公司“3131314”戰略愿景、譜寫“芙蓉王 和天下”嶄新篇章貢獻青春力量。
公司辦公室、人力資源部、群團工作部負責人，獲獎代表及部分青年代表參加會議。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
