為推進企業內部培訓工作的“體系化、實效化”，逐步實現優秀兼職培訓師全系統資源共享，建立一支專業素質硬、授課技能強、培訓熱情高的兼職培訓師隊伍，5月13日至15日，江蘇中煙工業有限責任公司組織開展全系統兼職培訓師選拔工作。

　　經過初期報名、資格審核等多個環節初審，最終確定了公司五家企業及營銷中心的69名人員參加了選拔活動，公司各業務部門相關管理骨干，五家企業人力資源處負責人及培訓管理員擔任評委，為選手現場評分。參選人員準備充分，從自身業務出發，聯系工作實際和崗位職責，制作課件，授課內容重點突出、邏輯清晰、思路明確，積極與評委互動。此次課程分別涵蓋了財務管理、卷煙設備維修、企業文化宣貫、卷煙品牌宣講、工藝管理、卷煙產品研發等方面內容。評審人員根據參選人員的教學內容、教學過程、教學技能、教學效果、課件制作五個方面進行綜合考評、現場打分。

　　此次兼職培訓師選聘活動，既是對兼職培訓師能力素質的一次檢驗，也是一個分享經驗和傳播知識的機會，更是對落實公司“創建學習型企業”的一次有效探索和實踐。江蘇中煙將擇優聘用兼職培訓師，加大兼職培訓師隊伍的培養力度，為兼職培訓師營造良好的交流和學習環境，發掘更多、更好的優秀兼職培訓師，為企業發展奠定人才基礎，增添新的發展動力。