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今年以來，江西中煙工業(yè)有限責任公司贛州卷煙廠聚焦“短板消缺、瓶頸突破”，多舉措推進對標管理機制健全。
一方面健全車間、班組、機臺對標機制，定期分析、改進、評比、獎懲，營造“比學趕幫超”氛圍。每月各車間對對標指標完成情況予以通報，分析異常情況，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，并進行日考核或月度績效考核；另一方面，完善公司層級分類對標指標和車間對標指標的填報、分析及通報機制。每月對公司分類對標指標和車間對標指標進行資料收集、總結(jié)分析和定期通報，督促及時制定整改措施。
通過推動以解決問題為導向的對標管理工作，企業(yè)對標管理指標全面提升，達到了近年來最好水平。
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