日前，上海煙草集團上海卷煙廠啟動2020年全員素質提升系列活動，結合年度“雙基建設”活動要求，通過構建“組織協同、全員認同、能力共通”的素質提升管理模型，強調素質提升與中心工作的深度融合，立足“立德”和“賦能”兩大板塊，從高質量的員工隊伍打造上推動工廠奪取疫情防控和生產經營雙勝利，用文化力量全面筑牢“一廠兩點”模式下的基層建設和基礎管理水平。

　　聚焦“立德”，弘揚社會主義核心價值觀。通過“戰‘疫’先鋒”板塊，組織黨建文化隊伍宣貫防疫知識、倡導防疫舉措、講好抗疫故事。通過“挺紀在前以案肅紀”板塊，營造清正廉潔的良好政治生態。通過“志愿有我，青春奉獻”志愿服務活動，彰顯工廠青年德才兼備的良好風貌。通過“濃濃滬語上煙情”新進員工滬語培訓班，幫助新進員工加快適應新的工作環境。通過“惠生活”文化沙龍系列活動，進一步為職工八小時外開展文體活動創造條件。

　　聚焦“賦能”，提升基層建設和基礎管理水平。一方面，創新打造特色活動，通過設置車間部門特色板塊、開展基層“雙基”面面觀活動、推出“新進員工”手冊，從車間、個人、新進職工出發，由點及面推動文化賦能。另一方面，做深做細做實傳統載體，做深“品質班組”建設，進一步強化班組自主管理權力清單的實踐和運用；做細新聞采訪工作，圍繞工廠中心工作，弘揚傳播正能量；做實“上煙文化推廣青年團”活動，弘揚企業文化，展示工廠青年良好風貌。