為深入貫徹“雁行寬窄”黨建品牌理念，推進(jìn)“彝紅先鋒”黨建引領(lǐng)平臺建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨員示范帶動作用，近期，四川中煙西昌卷煙廠黨委組織各基層黨組織進(jìn)一步完善黨員示范崗（責(zé)任區(qū)）相關(guān)評價管理體系，細(xì)化制定示范標(biāo)準(zhǔn)和要求，抓實(shí)抓深黨員示范工作。

　　去年以來，西昌卷煙廠在全廠設(shè)置了25個黨員示范崗、18個黨員示范區(qū)（責(zé)任區(qū)），并制定《西昌卷煙廠黨員示范崗及示范區(qū)（責(zé)任區(qū)）創(chuàng)建管理辦法》，建立了示范崗和示范區(qū)（責(zé)任區(qū)）的評價體系，從共性指標(biāo)和個性指標(biāo)兩部分開展日常考評。前期，工廠黨委從表率作用、亮明身份、民主測評、加分條件、否決條件五個維度制定了統(tǒng)一的共性指標(biāo)；近期，又組織各基層黨組織結(jié)合所轄示范崗、示范區(qū)（責(zé)任區(qū)）工作實(shí)際，突出黨員在“成本”、“質(zhì)量”、“效率”、“創(chuàng)新”、“管理”、“安全”等方面的示范效應(yīng)，分崗位細(xì)化制定了個性化的考評標(biāo)準(zhǔn)，明確了具體目標(biāo)指標(biāo)及評分辦法，形成了針對不同領(lǐng)域、不同示范內(nèi)容的43份個性化評價指標(biāo)，有效細(xì)化完善了工廠黨員示范工作評價體系。

　　接下來，工廠將結(jié)合新完善的評價體系對各黨員示范崗、示范區(qū)（責(zé)任區(qū)）實(shí)施動態(tài)管理，并持續(xù)探索和優(yōu)化管理辦法，促進(jìn)黨員　“亮身份、樹形象、做表率”，助推工廠高質(zhì)量發(fā)展。