廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠動力車間近日打造推出“動態(tài)云端”績效管理新機(jī)制，將績效管理從“線下”轉(zhuǎn)到“線上”，動態(tài)顯示員工工作績效狀況，實(shí)現(xiàn)績效管理的“管理效率+績效動態(tài)+目視化”升級突破。

　　動力車間原績效評價工作流程是由生產(chǎn)、安全、設(shè)備、工藝、成本等十多個模塊的管理人員收集月度考核信息數(shù)據(jù)，再經(jīng)考評員、車間主管、廠領(lǐng)導(dǎo)等多步驟審核，流程較繁瑣、效率較低。應(yīng)用“動態(tài)云端”績效管理新機(jī)制后，各模塊管理人員可以直接在工作云端輸入考核信息數(shù)據(jù)，部分KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）數(shù)據(jù)還可以直接和生產(chǎn)電腦系統(tǒng)連接，直接在云端上體現(xiàn)，極大簡化了績效管理流程。

　　此外，“動態(tài)云端”績效管理新機(jī)制可以實(shí)現(xiàn)當(dāng)天績效當(dāng)天評價，并且可以每日計算績效得分情況，員工登錄績效云端即可知道自己的績效水平狀況以及改進(jìn)績效的方向，較好實(shí)現(xiàn)了員工績效動態(tài)管理、目視化展示兩個目標(biāo)。
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