為了貫徹落實集團第四屆一次職工（會員）代表大會和2020年黨建暨全面從嚴治黨工作會議精神，緊緊圍繞集團“聚焦轉型升級，增強軟硬實力”的工作重點，以“凈管理”理念為指導，進一步提升工會工作水平，更好的服務職工群眾。7月24日，紅云紅河集團工會組織召開了第四屆工會委員（擴大）會議，集團工會第四屆三委會委員、集團和工廠群團工作部（工會辦公室）相關人員36人參加了會議。　

　　會議由集團黨委委員、工會主席胡霈主持，會上，各基層工會主席匯報了各基層工會上半年工作情況，集團工會經審委委員匯報了集團工會2019年財務經審工作情況，群團工作部（工會辦公室）相關人員對集團工會2020年度勞動競賽情況和工會目標考核進行了說明，集團第四屆工會委員會委員審議通過了集團工會2020年工會預算和“抗疫情，擴內需，促發展”關愛職工活動事宜。

　　集團黨委副書記、總經理楊煜文，黨委委員、副總經理劉豪、王旭東參加了此次會議，并為獲得“工人先鋒崗”和“巾幗示范崗”的先進集體頒獎。

　　楊煜文首先向新當選的第四屆工會三委會委員表示衷心的祝賀，對集團各級工會不斷加強自身建設、不斷提高服務中心和服務職工的能力，為構建和諧企業、責任企業做出的積極貢獻給予了充分的肯定。接著楊煜文通報了集團上半年的生產經營情況，他就新形勢下如何更好發揮工會群團職能提出了三點要求：一是工會組織要講政治，講大局，聚人心；二是工會組織要搭平臺，提素質，增活力；三是工會組織要抓基礎，強管理，促和諧，并希望大家繼續聚焦轉型升級，增強軟硬實力，不斷提升黨建引領力、增強隊伍戰斗力、　擴大外部影響力、提高決策執行力，努力把集團打造成有思想、有精神、有價值、有效率的一流企業、一流品牌、一流職工而努力。